討論串對於時間軸面試者 jason9000d 致歉
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推噓10(10推 0噓 5→)留言15則,0人參與, 最新作者schizophrena (你很記者你很腦殘)時間9年前 (2016/03/06 00:01), 9年前編輯資訊
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基本上 看到這種道歉文 實在無言. 也覺得原PO應該是有拜有保庇.... 什麼事都主管要求 前面卻提HR在要求薪資證明什麼是本份?. 去商談何時報到 何時能給offer給求職者 這才是HR的本份吧. 怎麼變成用人主管在這種事管那麼細? 這公司還有制度嗎?. 別人都沒有別人的考量 非你們公司不可?.
(還有582個字)

推噓7(8推 1噓 9→)留言18則,0人參與, 最新作者aaaplay (殘念)時間9年前 (2016/03/05 23:53), 編輯資訊
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有點看不懂在幹嘛. 應該是直接寫信給當事人信箱或是電話連絡就好了啊,. 都已經有面試了不會這都找不到吧!?. 更甚者應該約出來大家說清楚,一笑泯恩仇.... 片面這邊公開道歉是有啥意義,覺得只是想止血,符合鄉民期待. 當事人有感受到你們的誠意才是最重要的. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt

推噓-126(54推 180噓 100→)留言334則,0人參與, 最新作者nightmarelee (星空☆看見)時間9年前 (2016/03/05 23:32), 9年前編輯資訊
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To Jason9000d. 您內文表達希望主管書面致歉,與您在 Line 對話的是我部門的主管,. 他沒有 Ptt Id,Line 好像也聯繫不上您,以下是我和他共同對您的書面致歉。. 1. 公司內跨部門溝通未做好造成您個人困擾,是內部作業問題和您道歉。. 2. 未發出正式 Offer 用人主管希
(還有243個字)
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