討論串[請益] 同事被提前資遣
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推噓12(18推 6噓 26→)留言50則,0人參與, 最新作者cutemai0417 (cutemai)時間8年前 (2015/12/25 12:46), 8年前編輯資訊
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大家好!新手首PO敬請包涵. 事情是這樣的.... 公司同事昨天下班時突然被總經理叫進辦公室, 結果出來後同事就表示他明天不用上班了.... 其實一開始大家就知道公司叫同事做到月底離職, 但昨天卻因為老闆一句話他就當場被資遣.... 想請問教的是, 這種做法是否違反勞基法?跟其他同事討論的結果是公司
(還有777個字)

推噓113(113推 0噓 5→)留言118則,0人參與, 最新作者chucklee (..)時間8年前 (2015/12/25 13:31), 編輯資訊
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首先要注意的是. 老闆有給你同事任何書面文件證明他已經被資遣了嗎?. 沒有的話. 叫你同事今天下午(如果來得及的話)趕快去公司. 至少下禮拜一一定要到. 進不去辦公室也要到登記訪客跟事由 然後拍照存起來. (或者寄存證信函給公司說我想進去工作但是你不讓我進去). 不然公司下星期三可能就會改用無故連續
(還有776個字)

推噓-10(1推 11噓 4→)留言16則,0人參與, 最新作者chengcti (版主請投我一票!)時間8年前 (2015/12/25 14:25), 編輯資訊
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有沒有搞錯. 老闆這麼有佛心. 明明月底自己要走. 老闆還用 「資遣」. 表示公司要多付錢給員工. 我猜老闆的意思是「開除」吧. 這樣只到當天 後面的錢也不想給. 無論是開除或資遣 都要先報勞工局. 小公司吧. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.90.200.
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