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討論串[問卦] 刪減國定假日法案到底是誰提案
共 7 篇文章
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勞動部和內政部是平行單位 上級都是行政院. http://www.ey.gov.tw/cp.aspx?n=B697705A371BAA6D. 勞動部修改的原因不是跟上級機關牴觸. 勞動部也從來不是用這個理由. 勞動部的理由一直都是 "與公務人員一致". 還有 "就算刪 7 天 搭配工時減少還是放得比
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剛和朋友在討論 "刪減國定假日" 做的一些查證, 順手貼上來給大家看一下,. 也許可以幫助某些版眾更快了解這件事. 之前誤置內政部為勞動部之上級. 應修正為 "內政部" 與 "勞動部"為平級，皆屬行政院. 先貼結論：. 1. 無關立法院, 是勞動部修改命令, 把與平級機關(內政部)命令牴觸的假日移除
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既然有人點名了我只好來說明一下。. 早上這場記者會，以及之後拜會各黨團，我全程參與，有興趣找找網路上有照片.... 第一個出面的是台聯的周倪安委員，她說她個人支持勞工的訴求、反對刪減假日。. 但她的意見是不是台聯黨團的意見？她沒有正面回應。. 之後我們共五位代表進入立法院，首先拜會國民黨黨團。. 國
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誰做的誰就該負責。某甲打了我一拳，我當然是找他算帳，總不能說. 換做是某乙來，他也會打我一拳，所以我找他算帳吧？. 勞基法實行細則，是直接由行政機關(勞動部)修改後直接公布。的確. 是目前行政院的權力。所以這事當然是由執政當局負責。. 想要兩面討好，一邊通過勞基法工時的修訂，想討好勞工，另一方面卻.
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1. 假期太多,在基本工資的薪水價格僵固下,老闆會不再顧用這薪水附近弱勢勞工,. 而拿這薪水在服務業可不少,這也代表中老年員工等生產力不足的弱勢老工,. 在未來通縮日子,經濟不佳(外銷,可以看看今年數據). 都不可能再被僱用. 2. 我國特休過少,而特休是老闆回饋員工一年幸勞,會較有意願讓員工有較多
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