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討論串[聘書] 華碩TPM vs 研華軟體PM
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Re: [聘書] 華碩TPM vs 研華軟體PM
推噓4(5推 1噓 2→)留言8則，0人參與, 最新作者clubsir (禾)時間10年前 (2015/07/02 13:19), 編輯資訊
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您先問自己一個點. 現在就恐嚇新人 之後遇到員工福利 要怎麼辦?. 繼續恐嚇?. 過年前走...沒年終~. 特休想請...影響考績~. 要福利...部門績效哩~?. 校譽是我聽過最屁的理由,都拿兩張offer了.誰管你校譽?. 意思是,微觀經濟的個人需求已滿足,為何要被你恐嚇?. 113又不是你家開
#1
[聘書] 華碩TPM vs 研華軟體PM
推噓48(53推 5噓 35→)留言93則，0人參與, 最新作者afu92019 (呼~~有驚無險的期中考)時間10年前 (2015/07/02 01:07), 編輯資訊
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先答應華碩. 後來有機會去研華. 考量到華碩普遍評價都很操勞，決定去研華. 寄給華碩人資thank you letter，. 當天就接到一位ASUS小姐的電話、詢問我改變心意的原因. 面試主管也在詢問我的考量後，回信表明他帶的部門他自己都七點下班. 這樣反悔會影響校譽. 請我再想清楚. 請問，. 1
(還有86個字)
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