討論串[新聞] 企業賺錢不分紅 最高將罰500萬
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推噓6(6推 0噓 3→)留言9則,0人參與, 最新作者showhere (人參阿)時間10年前 (2015/04/07 23:58), 10年前編輯資訊
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大家不覺得很奇怪嗎?. 要罰,為什麼不直接強迫給員工薪水(如:薪水*1.1). 500萬講真的,是一個沒經過大腦思考的數字. 喔不...是經過大腦了(我想我們知道太多. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.134.114. 文章網址: https://w
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推噓1(2推 1噓 4→)留言7則,0人參與, 最新作者Push5F (帳號已賣)時間10年前 (2015/04/07 21:02), 編輯資訊
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本蛇認為公式如下. 在台員工包含工讀生. min=(年營業毛利*15%)*0.5/在台公司人數. max=(年營業毛利*15%)*1/在台公司人數. 罰則為一罪一罰. 罰款=(年營業額*50%)*0.5/在台人數. 每累加一人(0.5%+0.05*N). --. Sent from my Andro

推噓14(14推 0噓 19→)留言33則,0人參與, 最新作者mainsa (科科)時間10年前 (2015/04/07 19:37), 編輯資訊
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我也傾向政府不要罰這種小錢 因為反而會造成反效果. 忘記是在哪本書看到的 和心理學有關的理論 結論是罰小錢不如不罰. 裡面有舉例. 比如說一間幼稚園 因為家長常常會拖延來接小孩的時間 讓幼稚園不堪其擾. 決定使出罰錢的手段來遏止這種情況 實際罰的金額我也忘了. 反正類似晚一小時罰50塊這種不痛不癢的
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推噓5(6推 1噓 10→)留言17則,0人參與, 最新作者qa12345 (滿足的感覺)時間10年前 (2015/04/06 22:11), 編輯資訊
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企業賺錢不分紅. 最高才罰五百萬. 真的是為企業解套的一個好政策. 估解不說大公司了. 小公司算一百人. 每個人薪水至少算三萬. 一個月就可花掉三百萬. 兩個月就超過了. 而且還不包括生產、研發的經費. 開銷一定還要更多. 所以五百萬根本就不痛不癢. 那真的未來所有公司. 都可以不用分紅了. 何況大
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推噓3(3推 0噓 1→)留言4則,0人參與, 最新作者awaeleven (在植樹節植牙)時間10年前 (2015/04/06 21:39), 編輯資訊
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這條款應該是用來區別公司管理能力的吧?. 被罰到的公司一定是沒腦。. 公司可以每個員工發一元。頂多拿個幾萬元出來發就夠了吧。. 公司也可以拿很多錢出來發,但貢獻較小的基層員工發1%,其餘99%由掌管公司. 政策的高階主管,或老闆的親朋好友分得。. 幹嘛繳罰款?. 訂這種條款,不如強迫民間公司成立工會
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