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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 為什麼科技業會有裝忙等下班的文化?
共 9 篇文章
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同事的友人在世界50大(最近)的封裝廠上班，. 他觀察，很多人事情都做完了，還撐著不走，有次準時走不久還被老闆電，. ..後來也就真的走了(離職)。. 部門有同事以前在面板大廠做也是，BOSS還沒離開，. 撐著看mail、寫寫XX(忘了他跟我說是什麼)。. 小弟前公司電路板大廠，. 有些部門也是看老
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就撐的久領更多. 我前公司的同事 技術都是從北京團隊來的 也就是沒他們的"技轉" 台北根本做不起來. 而北京team只有三個 一個主管 兩個工程師. 台北確有一個主管 十 10幾個韌體工程師. 我以前天天晚上七點回家跟北京的女工程師用QQ聊天聊到睡覺. 她有時會加班到八點. 而我睡覺的時後 大概才是
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"因為老闆喜歡隨傳隨到的感覺。 即使很偶爾才臨幸一次 " <=推這句. 假如你頂頭的那幾個老闆 是當初留很晚打拼上去的,. 即便現在事情已經很少了 // 一年頂多一兩次 晚上有事. 他們思維不改,. 同事間 performance 接近的情況下, 你就是會輸給留下來的人.. 白天 9:00~1:30
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要不要換到內湖零壹呢？. 八點半到公司，五點半就能刷退，留到七點多還要幫忙關中央空調跟日光燈呢！. 要是太大意疏忽節能愛地球的指導原則，總機阿姨還會耳提面命需不需要吃點銀杏。. 到家之後，交代的家庭作業與聯絡簿，都可以透過VPN連線處理，. 把信回一下、日報表填一填，免得隔天開會跟衣架一樣被掛在牆上
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