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討論串[討論] 奴性v.s.認份工作
共 4 篇文章
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記得去年有一篇文章有寫,王品集團起薪2萬7到2萬9,工時每天12小時. 過兩天又寫,有個基層端盤的服務生很肯學,3年多就升上主廚. 薪水是當初的2.5倍. 我相信這種經由公關發的業配文,內容只會好不會壞. 以起薪算你3萬*2.5倍=7.5萬. 我不了解是否我個人認知有問題,努力的王品看板主廚. 一個
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這篇好像是八月份的文章,印象中是十六個名人那期之後看到的。. 去年這個人在臺大畢典上講的話,不曉得您還記得多少?. 同樣都是畢典致詞,為什麼今年的施先生就不會被抨擊?. 如果你有繼續看那期周刊那段期間的新聞專訪,有訪問在東區開旅舍的老闆,. 那對夫妻就是戴先生的兒子與媳婦,一個人訂下不同於大眾想法的
(還有373個字)
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其實我不覺得這份價值觀有絕對的對或錯. 如果沒有臥薪嘗膽, 勾踐無法復國. 如果沒有忍跨下之辱, 不會成就韓信. 談到忍耐, 日本最有名的就是忍到最後出頭建立幕府的德川家康. 問題是....並非每個人都和勾踐或德川家康或韓信這些歷史上偉大的人物一樣. 有其偉大的志向、抱負, 很多人終其一生就只是求個
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大家好. 今天主管翻了一篇刊在商周上的文章給我看. 題目是"換工作 五次是上限". 內容為戴勝益先生在商周上的專欄. 主要是講述戴先生認為一個人在一份工作必須經過五年的歷練才能稱得上學會. 其中一的段落如下:. 「一個人的職業生涯表現如何,抗壓性是一個很重要的指標。最近我面試一位. 高階管理人員,他
(還有175個字)
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