看板
[ Tech_Job ]
討論串[心得] 石頭/紅茶面試心得
共 7 篇文章
內容預覽:
看到這個系列文 忍不住也hate一下. 之前網上就有很多人分享 說石頭HR很愛找人面試衝KPI(?. 本想說真的有這麼誇張嗎 但去面試後真的讓我有這種感覺. 我去石頭面試過兩次 分享兩次的心得. 1. 第一次去面試大概是2年前吧 我在職中,沒有投石頭任何職缺(但有開放數字網履歷表). HR主動打給我
(還有883個字)
內容預覽:
本人今年六月，也有面試 HTC，. 他們說面試很嚴謹，完全比照 Google 等級。(人資在電話強調了兩三次). 先經過 Phone Interview 測驗過程式後，才有資格當面面試。. 其實我對HTC的該職位沒什麼興趣，. 單純的沒體驗過 Google docs 筆試想試試看而已。. 在與人資確
(還有566個字)
內容預覽:
我也來分享一個有點離的經驗. 可能很多前輩也有類似的經驗. 本魯小弟大學跟碩班的方向有點出入. 大學時候做得是天線的專題，碩班的方向是power ic. 有天104上面就收到某電氣神奇寶貝公司的EMC部門面試邀約. 當下因為覺得好奇那在幹嘛所以還是去了面試. 過程中主管們也很客氣 (一次來了五個人面
(還有795個字)
內容預覽:
阿速斯是我面試過的公司中最神奇的. 我一直覺的該公司的主管很喜歡面試台清交畢業的學生. 然後再狂電他們為樂. 我上次去面試的經驗. 是主管問了我一個問題. 我到現在都想不出這個問題我為何答錯. 要請各位幫忙分析一下. 問題其實很簡單. 就是什麼是intra coding. 我回答的是 就是編碼預測參
(還有329個字)
內容預覽:
分享五年前我在廣達面試經驗. 由於那次是人生第一次的工作面試， 我對一切都小心謹慎. 廣達面試要先英文測驗，之後打電話給HR幫忙通知主管面試. 這個過程，我足足等了2個小時，主管才來。. 來了，只跟我說一句"抱歉哦~剛剛在開會啦". 然後兩位主管手拿咖啡跟我說"啊，讓你看我們喝，不好意思". 之後看
(還有260個字)