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討論串[請益] 被主管定之後
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聽起來是你不喜歡他的態度. 建議你可以直接找你主管講清楚，你不喜歡他跟你講話的態度. 但最好是只有你們兩個單獨談，不要再其他人面前公開. 溝通時你可以暗示他如果繼續這種狀況. 讓你感到不舒服. 你會跟更上層主管反應,或是回報給HR主管. 反正這種事情反而就是穿草鞋的不怕穿皮鞋的. 我只是一個基層工程
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廢話不多說直接看下面. 一堆人叫你不爽主管就離職的屁話聽聽就好. 你換一家可能會不爽更多人. 至少你承認他強, 那他就有值得你繼續學習的地方. 至少這一點你承認他強,所以你應該想辦法跟上他. 雖然我不知道你主管不看你mail的原因. 當你一天要收數百封以上的mail時. 你就會理解有時候某些主管不看
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我覺得能遇到"覺得主管強" 算幸運了耶. 只是主管可能沒有去學怎麼帶領下屬成長，必須要下屬自己摸索. 不過如果原po也想變強的話，是有一些建議你可以參考看看. 你提的問題其實是很多新人還不習慣主管節奏的時候會發生的(包括我自己). 1.主動當面回報小進度. 主管覺得重要的事情，你一定要也看作是很重要
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