討論串[新聞] 微軟宣布終止現行內部員工分級評鑑制度
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推噓6(6推 0噓 12→)留言18則,0人參與, 最新作者ms6163時間12年前 (2013/11/15 17:48), 編輯資訊
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當初因為這個制度而發生很多情況:. 1. 整個部門的人都很優秀 結果有一定比例的人被逼走. 2. 整個部門的人都很爛 結果才走幾個. 3. 惡性競爭 要表現得好太困難了 還不如想辦法搞爛別人. 4. code review不斷找人麻煩 想辦法不要讓別人check in. 5. 三、四個部門都作同樣的

推噓32(32推 0噓 9→)留言41則,0人參與, 最新作者ljsnonocat4 (喵的真正~)時間12年前 (2013/11/15 10:09), 編輯資訊
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http://www.techbang.com/posts/15628. 外鬥鬥輸人,內鬥不如人:微軟宣布終止現行內部員工分級評鑑制度. 微軟的人力資源總監Lisa Brummel昨天向微軟的員工發出了一份內部的備忘錄,宣布終止在微軟內部行之已久的「Stack Ranking」員工分級評鑑制度。表示
(還有3441個字)
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