討論串[請益] 公司如果把無薪假改成事假放
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推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者eladamri (Gooner 05/06-)時間12年前 (2013/09/09 19:39), 編輯資訊
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這樣當然是不對的,但很難說有沒有違法. 理由一是,勞基法在設計上不存在「資方要勞方請事假」這件事,. 事假原本就是由勞方主動,因為可歸責於勞方所以沒有薪水。. 理由二是,這件事可能很難舉證. 就算有勞檢員去查,他要怎麼知道是公司強迫勞工請事假而非勞工自願?. 當然,我們都知道全公司勞工一起請事假很不
(還有309個字)

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者TaiwanNation (加油)時間12年前 (2013/09/09 19:20), 編輯資訊
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公司如果把無薪假改成事假放. 比如原本一個月工作22天. 現在因應產線需要. 放了5天事假(不是用無薪假). 事假不僅沒薪水 還會倒扣600元/次. 這樣子有無犯法??. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.43.243.27. 編輯: TaiwanNa
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