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討論串[討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？
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Re: [討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？
推噓5(9推 4噓 18→)留言31則，0人參與, 11月前最新作者dakkk (我是牛我反芻)時間11月前 (2024/12/27 18:06), 編輯資訊
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hr的工作就是 管理人力資源. 至於為什用逼迫的方法 可能也是自己手段不好. 不能說每個hr都這樣. 這是個案問題. 不過大部分員工也不會把同事當自己人. 畢竟上班不是交朋友. 所以當同事是自己人 是你的誤區. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.80.18
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[討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？
推噓91(99推 8噓 162→)留言269則，0人參與, 11月前最新作者needy (needy)時間11月前 (2024/12/27 15:36), 編輯資訊
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這次台達電霸凌事件. 以現有當事人自述詳細程度. 和提供的證據來看. 台達電的 HR 逼迫簽自願離職 精神言語霸凌的行為. 說是在迫害員工也不過分吧. 但 HR 又不是領公司股份的. 他也只是員工欸. 他身為員工 去塑造一個不利員工的環境. 都不怕最後也是苦了自己？. 不怕哪天自己也被這樣搞？. 為
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