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討論串[討論] 如果你本來在年薪150W的公司工作。。。

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[討論] 如果你本來在年薪150W的公司工作。。。

推噓30(30推 )留言73則，0人參與作者amee (阿美)時間11年前 (2013/06/27 23:13)資訊

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發這篇文是想要問問大家的經驗，這樣的工作找得到嗎?. 事情是這樣的，我朋友本來是在前5大design house 工作，. 年薪150W up。可是受不了工作的壓力，而且有家庭要照顧。. 所以想找年薪 100萬，希望可以朝九晚六的工作。(就是準時上下班啦). 他因為工作10幾年了，一直都是RD技術

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Re: [討論] 如果你本來在年薪150W的公司工作。。。

推噓5(5推 )留言10則，0人參與作者descent (「雄辯是銀，沉默是金」)時間11年前 (2013/06/28 08:24)資訊

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http://moztw.org/twoffice/. 美商謀智, 在台北。. 工時正常, 工作壓力適中, 據說很多人到該公司後都開始生小孩了。. 你朋友的技能好像和該公司比較不同。. 不過強者就是強者, 做什麼都很強, 建議去試試看。. 薪水比一流的台商低, 也可能沒一般外商高。. 不過你朋友要找

Re: [討論] 如果你本來在年薪150W的公司工作。。。

推噓4(4推 )留言13則，0人參與作者sabrinana (sabrinana=banana)時間11年前 (2013/06/28 11:40)資訊

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以下借朋友PO. --. 你好! 我剛好有一樣的心得僅供大家參考. 先回答第一個問題，找的到嗎？. Ans：找的到而且應該不少 ->鎖定在外商FAE，或者是中~小型企業，純軟公司. 新開的本土工司做主管職等設備商等都有可能. (系統商和design house加班的機率比較大…). 我個人是

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Re: [討論] 如果你本來在年薪150W的公司工作。。。消失

推噓8(8推 )留言19則，0人參與作者microbird時間11年前 (2013/06/28 19:15)資訊

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如果是朝9晚6固定工作時間. 與朝9晚不固定有事情的時候8.9點下班沒事情的時候中午1.2點下班. 這兩種工作模式大家會偏愛哪一種?. 小弟認為薪水越高的工作通常是取代性比較低或是進入門檻高的工作. 這類的工作通常貢獻度與時間比較難有正相關. 以強者你朋友的RD工作來說. 高手花2個工作天解決的

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Re: [討論] 如果你本來在年薪150W的公司工作。。。

推噓1(1推 )留言3則，0人參與作者ntddt (哀便毛)時間11年前 (2013/06/29 08:43)資訊

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如版友所說, 的確還是有很多破百+準時下班的工作. 小弟知道有外商做網路服務, 純軟, 可破百, 工時:10am~7pm, 不用on-call. 但是相對的, 升遷跟加薪就不用想了, 因為還是有些人會主動加班. 這是現實問題, 如果大家工作效率都差不多, 那加班多的人當然performance比較好

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