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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 主管問我「你到底想做甚麼」怎麼回答
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以前大學剛畢業，對未來出路很迷茫. 104履歷也不知道該寫些甚麼. 完全是求職被動.... 會參加的面試，. 幾乎都是某公司人資，或是主管看到我的履歷，. 主動打電話給我，我才赴約面試的. 畢竟大學畢業，能做的職務都是產線類，. 深深感受到，一種看不到前途的絕望. 前前後後，3年間也換了好幾家公司.
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噓 cityhunter04: 他是看你頻繁換工作，才會問這種問題的… 03/05 15:13. (本來想推文但寫著寫著越來越長). 同意 11F cityhunter04。. 這個問題想知道的是「你為什麼換工作」. 更深層想挖出的答案是「給我 (用人單位) 個好理由，讓我能相信你不會又做一下就跑，
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所以你大學四年在做啥??. 沒有想好要做什麼嗎?. 你沒有主動投過履歷 幾乎都是履歷開著等HR 找你??. 那那樣你找的工作不就是要求最低，沒人想做的工作嗎???. 那這樣你抱怨你的工作沒前途??? 這不是很正常??. 這個主管真好，如果是我 可能就根本不找你來，或是走個標準流程然後踢掉. 誰工作不
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好人給推. 幫忙補充他. 其實會找你去面試的用人主管. 早就知道你換工作頻率高. 人資也知道. 這是板上釘釘的事實. 但是大家都領老闆薪水. 互相要有個交代. 找你去面試. 就是你還有特質是用人主管欣賞的. 那針對這份工作. 你要找出你吸引人的特質. 彌補你不足的事實. 行銷你自己. 哪個人不想躺平
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