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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 科技業有身心狀況的人多嗎？
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武漢肺炎之前. 哥在日本 滑雪 登山 吃米其林店. 常會遇到一群年輕的台灣人. 身上都是穿 始祖鳥 長毛象 攀山鼠 patagonia goldwin. 一件外套要3萬台幣 褲子2萬台幣 羊毛內衣5千台幣這種. 身上行頭加起來10萬台幣跑不掉. 反觀我只有uniqulo. 我問他們怎麼有這麼多假可以
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說實在的，臺灣的科技業工作者比米帝還苦，錢又少。. 米帝科技業，身心健康出毛病，直接可請FMLA或short term disability leave。. FMLA我記得好像一年最多可請12周，short term disability leave，可以長達半年。. 只有去找有開假單資格的身心科醫
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這跟薪資結構有高度關聯 試想. 如果你每個月底薪是7~8萬 考績好壞分紅範圍70~120萬. 那你在職場肯定戰戰兢兢 如履薄冰. 不是說這樣不好 只是當你的老闆是micro management 那有你受的. 可能有人不知道GG 裡面也是有心理師駐點的 我有用過還不錯. 當時也是各種壓力 公司裡外都
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小弟有位朋友之前在規模較小的公司. 做了幾年後當上管理職. 後來覺得目前做的東西發展有限. 薪水也不太滿意 於是跳槽到了大公司當工程師 據他的說法年薪翻倍. 但是壓力大很多. 上班都戰戰兢兢的 深怕出錯. 搞到自己吃不好睡不好 長期失眠 也沒去看醫生. 結果不到一年半的時間就想不開走了. 這裡想說的
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