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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 加班爆50hr/月，下班時會議，可以檢舉嗎
共 5 篇文章
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有妻兒，有房貸要養. 顧慮很多很正常。. 不過真要想改變現狀就只能正面對決。. 檢舉下去才能改變現狀。. 先想好可能狀況，最差狀況被開除。基本上可能性低，HR可能也不會同意。. 第二情況考績變差。看能不能接受獎金可能變少，. 用金錢換時間。. 你主管若真的敢年年給你最差，. 那就做符合最差績效的事。
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現在發文還要拖自己老婆下來？. 你是不是怕你主管發現？. 說個故事好了，之前有個同事. 想要跳槽到客戶的公司，客戶公. 司跟他說不能直接收他，希望他. 離職至少一年才能進來，結果我. 同事便離職到一家低層廠待滿一. 年，結果客戶連面試機會都不給. 。因為嫌我同事能力太差，最後. 問我老闆說可以讓他回
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你有先問過自己想要的是什麼？. 看你的文章 每月加班到爆不能報是正常表現. 這種不正常的制度過去七年來. 你都視為正常表現. 現在七年光陰蹉跎過去了. 你才想要跳？. 重點是你想了七年. 還要上來問大家該不該跳？. 還有問該不該檢舉？. 你只有三條路. 1.吞下去 繼續做. 2.檢舉起來 等著黑掉
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不想加班. 5：30、6：00一到. 背包背起來. 人就可以走了. 有人鐵鍊拴著你嗎？. 能幫助你的. 只有你自己、跟你的主管. 能處理你都不去應對處理. 怪誰. 鍵盤唉唉叫的時候. 倒是很厲害. 有意義嗎. 都成年人了欸. 看你工作年資. 沒三十也近三十了吧. 心累什麼..... 缺錢就覽趴捏著.
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（手機排版，老婆帳號）. 在南科UMC待了7年，越來越心累，每月加班加爆到不能報都是正常表現，這一兩個月更. 是常常teams下班時間要開會，一開會就不得了了！必超過9點下班. 家裡還有妻兒等著，因為太累，想要轉到ASML偏偏又卡規定（最新消息要離職兩年）. 那也只能先待UMC，但真的快受不了了，昨
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