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討論串[請益] 在電子業做約聘，滿三個月想轉正
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#3
Re: [請益] 在電子業做約聘，滿三個月想轉正
推噓4(4推 0噓 10→)留言14則，0人參與, 3年前最新作者moboo (一抹布拉格的晚霞)時間3年前 (2022/08/30 22:52), 編輯資訊
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※ 引述《peter98》之銘言. 其實這一篇. 已經把大部分約聘的細節都講清楚了. 會開約聘基本上就是沒有正職缺. 可能是沒有錢. 可能是不想花錢. 可能是工作的難度沒有到公司想用福利綁人. 總之就是福利有，但不是給你. 甚至開正職缺的時候還會直接從外面找人. 而不是考慮勞苦功高的你. 可以尋求轉
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#2
Re: [請益] 在電子業做約聘，滿三個月想轉正
推噓6(6推 0噓 6→)留言12則，0人參與, 最新作者peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)時間3年前 (2022/08/30 21:14), 3年前編輯資訊
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先說一句: 轉正免肖想 換工作比較快. 首先 不是因為你能力不好 也不是說你轉正完全沒機會. 只是相比之下 找到另一份工作的難度 比轉正的難度低很多. 甚至找另一份工作後再跳槽回來現在的公司做正職 都比你轉正的難度還低. 當然 如果公司不錯所以想轉正 我建議是不要把路走死 兩條路都要同時進行. 也就
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#1
[請益] 在電子業做約聘，滿三個月想轉正
推噓41(45推 4噓 82→)留言131則，0人參與, 最新作者marh (b_vita)時間3年前 (2022/08/30 10:46), 3年前編輯資訊
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各位大佬好，小弟在新竹某電子業做DQA約聘人員滿三個月. 根據合約上，通過公司的評估後直接轉正. 小弟我現在有幾個疑問：. 1.看過很多在大公司的人，普遍不看好約聘人員是有機會轉正的，有什麼具體的事實可以證明. 2.滿三個月之後，跟主管前去談轉正，是否該要留有後路再去談？. 3.若真不幸，無法轉正且
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