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討論串[新聞] 台積電又被美國員工吐槽！ 「把我們當中
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這些都是早就知道，可以預期的事情. Netflix紀錄片美國工廠早就示範過，. 最後也有轉虧為盈。. 亞馬遜倉庫也是軍事化管理，怎麼就不可能了。. 這只是初期管理層沒準備好，以及需要跟當地勞工磨合。. 關鍵還是這是資方市場，. 又不是矽谷這麼多公司隨時想跳就跳還WFH. 連西雅圖，洛杉磯的公司都能跟
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拍謝又是我. 看過實際狀況的都知道. 美國人來台灣實習=監工. 事情都台灣人做. 他在旁邊看. 還要求要讓他們準時下班. 旁邊看了久了無聊下去動手. 教了不知道幾個月. 他也不知道哪來的自信，. 連跟你說都沒有直接摸就出事，. 量產單位，拔錯水管到處噴、part手滑摔碎、pin弄斷掉. 比新人還可怕
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水土一定不合的. 台GG能擴廠的地點就只有東亞、中國、. 這地方的人素質跟配合度才有可能承受GG這種文化. 美國、法國、英國這種崇尚自由民主的地方，是不可能配合這種文化的. 這也是為什麼先進的技術都是來自美國、英國、法國等先進國家. 先進國家才有思考的餘力，把尖端的技術呈現出來. 台GG是一個代工廠
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這來解釋一下 為何美帝人覺得不合理. 其實美帝人並沒有這樣排斥免費加班 美帝人抱怨的是被綁在公司. 美國服務業 非餐廳及超市 非周末時間(五六) 大多七點就打烊. 而餐廳與超市 大多開到八點. 這也就是說 若他六點半離開公司 基本上只能去超市與吃飯. 若有些個人雜事 好比採買衣服剪頭髮看醫生按摩買禮
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