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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 科技業其實也不需要寫過碩論的人才
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最近很夯的議題就是碩士到底需不需要寫論文. 為什麼我會發在科技版？. 因為這邊的人才大多要碩士才能得到好的職缺. 而你新鮮人面試的時候一定有被質疑. 「你的碩論到底有什麼用？」對吧？. 其實面過GG發哥瑞昱群聯主管大多都不在乎你到底寫了什麼，他們只在乎你用過那些Tool、寫過什麼語言或是會不會解決C
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我教授是這麼跟我說過的. 碩論 培養的是. 探索問題. 解決問題. 表達能力. 正確的寫碩論方式 應該是從閱讀大量的相關研究開始. 從碩班一進去 開始先看大量學長姐或是研究所的相關文獻. 從各個文獻中找出達成某種目標的手法然後這手法有什麼優點與缺點. 分類他們的方法 引出各方法的優缺點. 然後尋找能
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推這篇。. 我是覺得論文或學位絕對不是必要的。. 但是正常的碩士，博士經歷，在工作風格就是有很明確的差異，而且很多人因為沒接受過完整的碩博訓練，根本永遠發現不了問題在哪。. 拿簡單例子來說好了：. 最近各公司工廠很流行：建立知識庫，讓重複的問題能快速得到答案。有些部門的做法：不斷的用"人工整理" E
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