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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 該辭職嗎？
共 17 篇文章
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到哪都會遇到垃圾系統. 還沒聽過哪家公司沒有垃圾code, legacy code, 歷史包袱的.... 如果你的主要考量是這個系統太爛不想改他. 那我會建議不要離職.. 因為不管你走到哪,都會遇到一樣的問題. 是否要離職,考慮的是上面是否願意給你足夠的資源來處理這個垃圾系統. 大概有幾個點要爭取.
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我覺得還好. 因為基本上會想換工作. 不外乎是 錢沒給到位 或是 心受委屈了. 看來妳是後者. 但是還是要回歸到妳的意願. 如果妳想辭 就辭. 不想辭 那就先繼續待著. 莫忘初衷. 先自我介紹. 26歲 女生 國立資訊相關科系大學畢業. 本身是中部人 畢業後面試上某台北大公司資訊部門 目前做了3年多
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我的第一份工作也是類似這樣的狀況. 到職後才發現前一組人跳槽了. 留下來的驅動程式在某些狀況下會跑太慢. 我一邊熟悉前人留下的架構. 一邊除錯 一邊摸索有沒有重構的可能. 所幸最後有了不錯的結果. 雖然完全無法靠這個升官加薪. 但是中間取得的經驗我覺得是無價的. 妳的壓力很大我可以理解. 真的撐不下
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1、你的主管也在混. 2、妳現在的狀況也無法自我救贖. 很多人會說什麼. 1、不要在乎. 2、更積極面對提升自己. 坦白講都是跟你主管一樣的想法. 撐過去嘛. 怎麼不撐過去呢？. 但是等他們也真的是遇到call help被擺爛. 就會陷入跟你一樣的境界. 即使勉強打起精神撐過去. 自己沒受傷沒崩潰.
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