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討論串[請益] 結構性調薪到底是誰發明的？
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#3
Re: [請益] 結構性調薪到底是誰發明的？
推噓2(3推 1噓 2→)留言6則，0人參與, 3年前最新作者kai0914 (好人)時間3年前 (2022/03/25 08:32), 編輯資訊
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※ 引述《dakkk (我是牛我反芻)》之銘言. 分紅費用化之前就有結構性調薪這種玩法了。. 老人的月薪每年調的很慢很少，而新人的月薪要跟上市場，有時會發生新人月薪比老人高的情況，這時只好全公司一起大幅調薪。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.248.49
#2
Re: [請益] 結構性調薪到底是誰發明的？
推噓2(4推 2噓 2→)留言8則，0人參與, 3年前最新作者dakkk (我是牛我反芻)時間3年前 (2022/03/24 23:32), 編輯資訊
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這就是分紅費用化後產生的名詞呀. 以前薪資水平很低 然後發股票 但股票是10元票面 就被外資幹譙. 後來分紅用費用化 total會跟原本拿到的差太多. 所以後來就讓本薪調高. 其實公司的分紅比例是固定的 你發越多表示公司賺的更多也沒錯. 但也沒有讓你吃什虧吧. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(p
#1
[請益] 結構性調薪到底是誰發明的？
推噓27(28推 1噓 44→)留言73則，0人參與, 最新作者x071500 (DeRoc)時間3年前 (2022/03/24 23:16), 編輯資訊
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每次都聽到結構性調薪，然後就開始各種high翻天，不材小弟我怎麼都覺得公司越來越賺錢，阿跟員工越來越沒關係？底薪變高，獎金沒差太多。可是瑞凡、公司eps是以前的倍數啊到底是誰發明的名詞？. 未看先猜底下留言，不要太不滿，你要自立自強啊. -----. Sent from JPTT on my iPh
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