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討論串[新聞] 台積電熊本廠人才需求孔急 當地產官學界開會商討對策
共 5 篇文章
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滿有趣的 這個文章也可以戰薪水戰起來. 剛去八卦版看了一下 印象中八卦版也有討論過. 2月24日的文章 ，查詢熊本（我不知道怎麼轉錄）. 就那篇文章的內容來說 無疑的是GG的薪水對當地人很有競爭力. 文章內容是 熊本當地企業都緊張起來了. 本文推文 有點不太懂的是為什麼一定要跟東京高薪的企業比？.
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有認識的去問，台灣過去的目前聽到的方向是偏向外派. 預計2年，目前沒有長期派駐的打算，也沒有規劃協助取得永住. （2年後是直接回台還是和台灣另一批交接 尚不清楚）. 就類似技術協力的調調. 28萬起薪打7~8折=實領24萬日幣以內，年終4個月. 覺得中長期外派應該可以再給多點ㄅ= =. --. ※
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你講的是平行世界的日本嗎 XD. 日本普通人能夠達到的月薪不過40幾萬 升到課長級別可以摸到50萬. 日本是少數文科比理科還爽的國家 女性的薪水更是差男性一大截. 公務員跟金融業的薪水多數碾壓製造業. 即便是頂尖的IT產業就業人數也很有限. 以日本頂端的公司 Keyence為例 年收的中位數 到頂是
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剛好前陣子有看到相關的內容. 基本上就是新鮮人大學28萬 碩士32萬 博士36萬. 四個月分紅+獎金 然後有經驗者薪水會再往上調. 所以基本上就是至少用16個月下去往上算. 可能對台灣GGer來說比較缺乏一些吸引力. 不過對熊本當地來說算是超高薪的工作了. 剛好有朋友應該是會去遠征一趟. 他剛好以前
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台積電熊本廠人才需求孔急 當地產官學界開會商討對策. https://news.cnyes.com/news/id/4836084?exp=a. 晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW)(TSM-US) 日本熊本廠將於第二季動工，由於對半導體人才需求孔急，熊本縣當地產官學界昨 (17) 日召開第一次會
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