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討論串[請益] 杜邦 蘇爾壽 陶氏
共 3 篇文章
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前文恕刪. 想針對幾點與發文者分享. 1.工作所需具備的能力. 一般大多會這樣分:. 專業能力(理論與實務) 觀察與溝通能力 分析問題與反應處理的能力. 抗壓能力 價值觀..... 專業能力比較容易量化 尤其是在學校學習的理論 看分數大概就有點感覺. 實務的部分你肯定是缺的 加上化工系一狗票的實驗課
(還有526個字)
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我只能跟你說 就連在同一間公司工作的人 也不一定知道某些職缺要求的規格. 畢竟公司家大業大 就算知道通用的的重點核心精神 裡面又有很多細項能討論. 就算一樣玩騎士也有分血牛和力騎的玩法 拖怪或玩靈氣點 技能樹又都不一樣. 你把他當成申論題來看待比較好 我可以告訴你HR自有一套量化的模組可以套用. 就
(還有167個字)
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各位前輩大家好. 小弟正在當兵,. 算一算時間 也開始憂慮找工作的事情了. 背景 112ee 大學畢. 爬版了很多 了解了所謂 頂級傳產 的命運性 XD. 也想試試投個履歷. 但沒有工作經驗的我 真的很難想像 在申請介面裡面 的很多職缺工作內容是什麼. (也不是一股腦想辦法先進公司吧?!). 想請教
(還有1803個字)
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