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討論串[請益] 黑了怎麼洗白？
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一時錯誤黑黑的. 其實根本不需要想洗白. 你現在站起來繞一圈看看你同事. 人頭稍微數一下. 大概能進前70%的話. 那什麼都不需要做. 直接當作不知道沒這回事. 只需要“等”. 三個月、六個月. 等墊底的那群人犯錯. 你自然就會白回去. 切勿想洗白. 腦子發熱衝動. 用力用錯方向越搞越慘. 如果你本
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事情也沒有到 絕路的地步. 你還是有方式可以轉圜的. 就是~ 道歉. 先在群組道歉 說自己不該那麼衝動. 造成當事人不舒服很抱歉. 接著找小主管 跟雷包同事 私下道歉. 並且承諾 之後遇到同樣問題. 會好好協助雷包同事. (當然表面功夫也做一下). 雖然道歉效果不一定多好. 但是至少可以減少仇恨值.
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好啦 我說一下實話 原po想聽的話可以參考看看. 這個吼 先說你有沒有做錯? 有! 你嗆同事 就是有做不好的地方. 不要去解釋說是因為同事太廢 你不得不開嗆 自己也好委屈 我也不想嗆人這樣. 同事廢或做錯事 跟你沒關係 嗆人的事 一般正常點的老闆也不會做 你先問問你是誰. 簡單說 同事的錯 不是你就
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關鍵字：缺人、有靠山. 我建議你最好跳槽. 我的情況也差不多，我目前待的單位流動率特別高，永遠處在缺戰力的情況. 因為小老闆脾氣差、又愛搞差別待遇. 但小老闆自身能力特別好，所以被他盯的新人只要肯學都會變強. 而我本身能被罵、能被凹，我從新手被訓練到單位第2強. 在我報到之後的兩個月，有另一位老鳥從
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