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[ Tech_Job ]
討論串[新聞] 血汗hTC 工程師反彈
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俗話說的好，殺頭的生意沒人會做。做勞工的找工作也算是一門生意，. 這次HTC沒有額外發分紅，相信底下的工程師一定會抱怨，但不太可能會罷工，. 也不會辭職，頂多口頭抱怨請請假偶爾不加班，在HTC名聲還沒搞臭之前，. 還是會有很多後進的學生爭相湧入為的是什麼，就是名聲、面子。. 雖然工時長但薪資講出來挺
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依台灣人的人性,要罷工..難啦. 舉自家小工廠為例. 十幾年前,自家小工廠也有近半員工發起罷工要求調薪. 怎麼罷工?就無預警當天一半人沒到,跑去其中一人家中開會聚餐研議下一步並觀察情況. 後來家中怎做?妥協嗎?當然不,趕緊找鄰居親朋好友來幫忙. 因為工作性質偏勞力為主,取代性高,所以大致上都能上手.
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看到大家終於把這篇推爆 (要上新聞了嗎?). 不管你是有想法的人還是路過看戲要領雞排的. 且聽小弟一言 大家交流想法. 我想今天蘋果會出這一篇新聞決不是空穴來風 應該是有該公司的員工去爆料. 但是能不能真的民怨沸騰到大家願意放下工作出來罷工 還是有一段相當的距離. 大家都知道 台灣人真的是很團結 自
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當大家都在講老闆無良 灑錢蓋糧堂時 我卻覺得 這是王血紅的問題嗎. 我想她不懂財務 對財務規劃 操作 也不甚了解 沒發錢的規劃. 應該是財務長的主意吧 老闆只需把想法說出 這想法不一定是不發年終. 可能是 開會時 可能是各方提出對明年景氣 銷售情況 提出一個意見. 當意見提出後 可能需要保留現金 來
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剛剛本來也想在下面推文罵說. 「HTC都對員工這樣了，還沒人敢罷工抗爭，那我覺得HTC這樣搞也只是剛好」. 不過查了一下罷工的規定. 罷工不是幾個員工說想罷就可以罷了. 有一些流程要跑. 1. 由工會就爭議事項向主管機關（例如北市勞工局）提出勞資爭議調解申請。. 2. 須該爭議經調解程序而無結果。.
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