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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 學歷很好不愛加班 在科技業混得下去嗎
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我就是活生生的例子. 我的學歷去面試一般台廠錄取率都有八成up. 但面試的時候有些主管會給下馬威. 說部門很操可能要八九點下班願不願意配合. 我遇到這個問題一率回答偶爾可以，但常態加班無法接受. 只要有問到加班問題的我都不演. 面試也沒有意外有問到加班意願的都沒上. 事實上工作如果需要加班當然可以.
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現在台灣的科技業比以前股票時代好很多了. 沒有超額的報酬，也相對比較少超高的工時. 其實人生很難都不加班. 大學學歷好的人在未成年的時候，比其他人加了不少班在讀書. 碩士博士學歷漂亮的人，名實驗室出來的人，研究過程比其他人痛苦. 比較賺錢的公司或是部門在市場上有比較好的競爭力，加班的機會自然也比較高
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幫原 PO 補血，. 原 PO 說的沒錯，會給新人一些優先序沒這麼高的工作給新人做，不一定是垃圾，也有可能是垃圾，因為這些東西通常只是主管想看的，不一定真的要用。. 但也不應該抱著做垃圾的敷衍心態去做，得過且過的話未來也得過且過了! 新人做事情要準備好分析與數據，證明這個不是垃圾，哪些地方可取，或者
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A.98%傳統台商. 主管大多靠年紀靠混比較久上去的. 對於客觀評核績效這種事，他能力不夠，他自己也不願多加班處理這種事. 靠一些數據資料(加班時數等)打考績，他過得比較爽比較重要. 妙的是加班多也不一定考績好，還要看他心情. B.Top 2%台商. 同事主管都跟你一樣純血四大每樣都很強. 人家實力
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