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討論串[討論] 員工被公司逼退,其子女的價值觀會改變嗎
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比方說,2008年的金融海嘯,不少公司裁了一堆員工. 一票公司虧錢虧很大,董事們為自保只好勒緊褲帶共體時艱、員工們被殺到血流成河. 許多科技業資深員工,一夕間從高薪族變成了自願、非自願離職的人. 即使不在金融海嘯期間,小股災時、甚至平時. 不少公司也會有計畫性的淘汰資深員工. 而共通點就是公司復甦時
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現在一堆公司,不管大間小間都有耳聞逼退員工的情形. 政府就是希望勞工"自己要為自己"申請權益這樣子. 就是採市場機制這樣子,有糾紛問題就訴訟. 被逼退者當然不爽,老闆的打手當然為了家庭還是得動手. 被逼退的人當然就趕快換下一間公司,找更好的公司這樣子. 難不成要在前公司樓下埋伏? 幹掉前主管? 逼退
(還有217個字)
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