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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 令人討厭的『為什麼』工程師
共 8 篇文章
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板上各位大大好. 看到原文發現自己也蠻常遇到這類問題. 想請問以下那個擬答會比較適合原文情景. 並且不會變成 5w問題 謝謝. 1. 阿美，幫我寫簽呈跟採購要一個170孔的麵包板. 下週三前要拿到. 在週五前做完給a 產品用的測試，. 要做abc 去檢驗def 謝謝. 2. 阿妹午安 你午餐吃什麼.
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一.「普妹」. 女工程師應該是我看過上下班打扮反差最大的兩個行業之一（另一個是護理師～）. 主要原因是. 1.工時那麼長；上班那麼累，誰跟你注重化妝打扮的. 2.同事都肥宅，穿給誰看？打扮個屁....... 別小看普妹的潛力. 二.「為什麼」. 其實問題是為什麼問為什麼. 1.也許她希望了解公司的運
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噓 olivewood: 當工程師多久了，邏輯還真差. → olivewood: 我看你連當主管的能力都沒有. 噓 IiiiIiIIiiM: 工程師的邏輯能力就是內文這樣？理組真的一直都太高. → IiiiIiIIiiM: 看自己了. 噓 herro760920: 理工出身的這種思考邏輯...要人做
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其他段落和回推文太多沒意義，先刪除。. 就以下這段落和回推文那段採購過程做評論。. 雖然我不是管理職，但說實話，從文中內容看起來目前你不可能當好主管，. 甚至連工程師都未必當的好。. 這跟公司制度、公司沒付你錢、人手不足，或阿美能力資質都無關。. 問題是出在你溝通、下指令的方式。. 今天貴司人少，要
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其實帶人 或是要請個人或團隊執行任務的時候. 說明為什麼本來就是最基本的. 其實好的公司很多都會教你. 1. 先思考為什麼要做這件任務?. 2. 不做的後果是什麼?. 3. 有沒有更便宜的替代方案?. 其實菜鳥challenge根本小菜一碟. 你要是待那種頂級的公司 隨便一堆10年以上經歷. 混過業
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