討論串[討論] 勞動事件法1月1號上路怎麼都沒人討論?
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推噓40(42推 2噓 12→)留言56則,0人參與, 7年前最新作者TUEEIT (電資工會)時間6年前 (2019/12/31 19:06), 編輯資訊
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大家安安,我們是電資工會啦,好久沒有回來這裡發文了。. 感謝大大提到這個話題,讓我們可以來刷個存在感…. 不是,是分享勞工權益相關資訊!. 首先標題,其實不是完全沒人關心捏!. 敝會早在今年7月就辦過一場講座,討論勞動事件法上路後有什麼變化。. 有圖有真相:https://reurl.cc/md5L
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推噓17(20推 3噓 42→)留言65則,0人參與, 7年前最新作者bug1st (好人御守)時間6年前 (2019/12/31 15:18), 6年前編輯資訊
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該法案立意良善. 但上有政策下有對策. 某個做MCU的公司會竄改員工下班紀錄. 例: 18:05刷卡去吃晚餐. 回來繼續忙到21:00離開. 但是刷卡紀錄只有18:05. 系統只紀錄離下班時間最近的一筆. 出勤紀錄自己平常也無權查閱. 可能還是要有配套措施來防堵這種手段. --. 發信站: 批踢
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推噓73(76推 3噓 65→)留言144則,0人參與, 7年前最新作者oherman (感覺放鬆,我愛你)時間6年前 (2019/12/31 09:03), 6年前編輯資訊
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https://tinyurl.com/skub4gy. 明年1月1日勞動事件法上路了,其中有一個很重要的規定就是. 以往勞工的訴訟都是要勞工舉證資方違法,但是所有的資料都. 在資方,怎麼可能ᄉ像狺u來告自己,但以後勞資爭的舉證責任. 在資方…. 也就是科技業常有的責任制免錢加班,如果離職員工提出告
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