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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 薪資範圍不公布是慣例嗎?
共 13 篇文章
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今天聽了場某企業的說明會. 在場有人直接問學碩士新鮮人薪資和五年漲幅. 結果他們只有不斷打馬虎眼以及強調不會低於三萬. 最後被追問到受不了就直接說這些都是機密. 但保證說每年市場調查會找出合理薪資，不會虧待人。. 為什麼薪資不能公布啊?. 從人力市場搶人，公布薪資不是可以方便競爭?. --. ※ 發
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你是不是沒被公司同事拿薪水噹你過？. 值班時，還在fab當場嗆你一句話，你拿的薪水是設備輪班人員最高的底薪！. 而你講都沒講，老鳥都探得到！. 還故意直接放生你，故意讓你自已摸索解機況，故意讓你在主管、幹部面前黑掉！. 還故意在主管、幹部面前，講一連串的謊言，說他有教你過，是你工作態度有問題！. 結
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推 tim89106: 哪間這麼可怕 12/06 21:32. 前公司那個老鳥很令我印象深刻就是 對話內容太勁爆了. 老鳥：你說你底薪多少？. 我：這個不能說吧！. 老鳥：可以啦. 老鳥：你有沒有四萬！？. 我：沒有！. 老鳥：我只有3萬5左右的底薪！連四萬都沒有！. 老鳥：你真的沒四萬？ 我不信，
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推 creaton: 這個在傳產常常出現啊 薪資結構跟不上時代 12/06 23:42→ creaton: 十年調薪 還比後來進來的起薪低 當然心裡不平衡啊 12/06 23:42→ creaton: 我懂那麼多 一堆經驗 憑什麼要教你？ 12/06 23:42噓 q14721472: .....若
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