Re: [請益] 薪資範圍不公布是慣例嗎?

看板Tech_Job作者 (精選魚油)時間4年前 (2019/12/09 19:13), 編輯推噓-15(31836)
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※ 引述《shotholisi (呆れて白目をむく)》之銘言: : 你覺得公司好,就不可以離職的? 我現在這間也ok阿! 當然可以離職阿 所以你是新人時薪資卻比老鳥高時 還有臉找老鳥教導你哦? 臉皮厚就是不一樣 : 今年獎金一直發,真的快快爽死了!我明年一樣要離職阿。...。 : 發的獎金比前公司竹科廠還要多2倍! 雖然不如台積電..但就是爽! 好棒棒哦 所以你不就是嫌爛才從前公司跳槽嗎? : 請問你老人家嗎? 還是你擁有日本人的社___精神!!!我快笑死了! 只有老人家才會一直講過去發生的事 : 哇!還在拗....臉皮真的厚! 果然一樣米,養百樣人___! 硬凹的是你 : 快點公司名稱啦!我跟回文到底! 你連自己公司哪間都沒報還敢問人哦 : 前公司竹科廠,如果我再待一年,年薪就是有百萬啦! 好啦 那你幹嗎不繼續待? 嫌爛對吧 : 公司旁邊就是聯發科總部啦! 這樣夠清楚了吧! 覺得它爛的話! : 請你講它是個爛公司,我覺得它不爛,因為讓我在台灣有史以來拿最高的年薪! : 因為通常要第三年,才會拿到完整的分紅! 2017年總年薪只有拿到95萬多而已... : (主要因為分紅沒拿到完整,只有拿到進公司不到一年的比例) : 你的神邏輯..真的太好笑了!! : 竹科廠裡面的老鳥也是有40k不到的底薪,也是有人不計較底薪比我低,照樣教我! 一句話 領多少錢做多少事 你能力不足 辜負公司給你的待遇 薪資比你低的老鳥 沒義務協助你 : 但課內總有幾個像你一樣 很會擊敗人的性格! : 照你的神邏輯,也是間爛公司! 不過,我覺得它也是好公司!敢給錢就是好公司! 笑死 敢給錢結果老鳥薪資比菜鳥低? 這什麼鬼邏輯 去砍掉重練吧你 : 哈哈哈!打臉你打到爆.... 自以為是的人就是會像你這樣自言自爽 : 果然是__砲! 女人的思維!笑死我了!!! 哈哈.... : ※ 引述《q14721472 (精選魚油)》之銘言: : : 單位很屎 待的住沒幾個 : : 結果老鳥薪資比社會新人還低? : : 這就是爛 : : 乾我屁事 : : ???新人薪資比我低 我就教阿 : : 薪資若比我高 反而是我要請教對方 : : 笑死人 你被凹慘慘還很得意 : : 拿多少錢做多少事 ENDING : : 結果你還是跑了 應該是嫌爛 ENDING : : 覺得好 結果還是跑了 : : 口嫌體正直 : : 誰鳥你早期底薪阿 : : 好笑耶 你很會東拉西扯 : : 哦 所以你嫌竹科爛 閃離到國外了? : : 這是你講的 別牽拖我 : : 我只講過一句 : : 只有爛公司 才會出現薪資低老鳥要教薪資高菜鳥 : : 好啦 你前公司這麼好 : : 那為啥台灣待不住 跑去國外了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.21.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1575890010.A.A37.html

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無言,老鳥比菜鳥薪資低,代表一定有些東西就是設定好
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的阿,你如果學士待幾年變老鳥,比一個菜鳥碩低不是就
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是很正常的案例,但卻要被酸?
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有意義嗎?你菜鳥的時候就沒人教過你?天生神力可以自
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己了解工作內容? 如果你不是從頭到尾自己一個人摸索
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所有工作細節的人沒資格說你有不教人的權利,這是公司
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,不是為了私人情緒亂開槍的地方
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再說,如果老鳥有能力跳到更好的地方也不會受到這種氣
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,不就代表自己沒進修讓自己有那個能力反過來怪公司把
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他當奴用!
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無言,運動選手薪資差幾倍也不會這樣
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你都說是老鳥能力不好才薪資低 那還找能力不好的老鳥教
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新人不就更顯的這是非常有問題嗎?會教出更爛的人吧
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垃圾人較容易教出下一批的垃圾人
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能力有很多層面,語言學歷就是跳槽的一大門檻,不一定
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是公司裡的事務差,所以問題就是憑什麼不教人? 那個人
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沒被帶過嗎?如果有那憑什麼?
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推這篇
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12/09 20:47, 4年前 , 19F
噓這篇
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噓新人薪水比你高就不教,每個人都有剛進公司的時候,有些
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東西就是進來之後才有機會碰到,菜鳥薪水比較高只說明他的
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學經歷比較好,不代表都不用教好嗎?另外,主管要你帶(教)
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新人,不見得是因為你能力好,也有可能只是因為你比較閒
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領域那麼多,你總分比較低難道一科都贏不了?至少公司內部
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tool set怎麼用,軟體怎麼compile release能教吧
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這種自私的心態真的很不可取
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老鳥不會用腦只有經驗 公司付你底薪不就是期待你只
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能當記憶體 還不趕快把經驗給會動腦的新人 真糟糕
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各位 來看看就是有這種人
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拜託別刪 噁心老鳥
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老人不教新人是剛好 碰到願意教的要感恩
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好好想想 要怎麼讓老鳥願意教你比較重要
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自私嗎? 或許吧 但我堅持薪水較高的才有義務教
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這樣說吧 薪資低一定是能力較不好阿。這種人有資格教?
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看起來原po對於公司內部軟體環境了解不如新人...
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教練的薪水有球員高嗎?
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不同職位是要比什麼拉
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要同職位同單位
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扯越來越遠 要不要下次扯新進董事長和老鳥技術員?
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還講什麼薪資低老鳥一定是能力較不好 沒上進心。那這種
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人去教新人是想教出垃圾嗎?
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你想想看 你是新人時會想被垃圾帶領?
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你既然知道要同職位比較,私立學位薪水比國立低不會去
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考國立? 學士比碩士低不會去補碩士學歷? 國立碩比四
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大低不會去考四大? 憑什麼要求人家比你菜薪水比你低
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? 語言比較差就去補語言啊,但不代表沒有以上條件的人
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是垃圾,但畢竟也是待在公司的老鳥,一定很多事情是菜
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鳥可以學習的,你這樣隨便罵人垃圾的態度,才是造就這
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種亂象的源頭,再重說一遍,當進公司有人教你過,你就
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沒資格說你不教,因為你也是從別人那學來的!
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這篇完全看穿台灣一堆老屁股的心態
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私下吵,這樣有襯托自己很會吵?zz
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自卑又沒能力的人才會有這種心態 可憐
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喔喔喔
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來啊菜鳥們學生們 來看看現實社會的險惡 遇到願意教
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你的要感激ㄚ
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12/12 01:27, 4年前 , 57F
奇文
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