討論串[討論] 科技公司可以無故解雇勞工嗎
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者hass231470 (hello)時間6年前 (2019/11/02 18:24), 6年前編輯資訊
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不行, 也不能隨便資遣, 是需要正當性的, 有"違法資遣"這種東西. 但有用是因為大家都要顧credits/reputation. 因為世道不敢做得再好能力再強, 永遠要面對HR/Headhunter,你的名聲就是第一關, 而身為同類的他們第一個篩選永遠是"你為何要離職?". 所以這不是正不正確的問
(還有150個字)

推噓27(31推 4噓 75→)留言110則,0人參與, 6年前最新作者Savart (Savart)時間6年前 (2019/11/01 22:18), 6年前編輯資訊
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看過勞基法法有相關規定. 雇主欲資遣勞工,需有勞基法第11條所規定之情形:. 歇業或轉讓時. 虧損或業務緊縮時. 不可抗力暫時工作在一個月以上. 業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時. 勞工對於所擔任之工作不能勝任時. 但是如果說. 公司就是有規定考績需要有人拿最差. 需要被解雇.
(還有137個字)
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