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討論串[請益] 國立後段教職vs台積主任工程師
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各位板上的大大，上來請益一個看法。. 不知道就整體考量，名聲，優缺點。. 台積或者國立後段助理教授，你們會比較偏向往哪一個發展？. 國立後段助理教授 台積主任工程師. --------------------------------------------------. 時間 彈性上下班 常日無需輪
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完全無法理解你在想什麼. 左邊的難度大概是右邊的100x. 你不只要傑出還要有關係. 有關係還沒用還要剛好有開缺. 因為你的關係還不一定是能決定是不是開缺的人. 就算你要選右邊 也應該拿左邊的offer 去跟台積電談. 上一個這樣做的人 拿到 34 還35 直接開始當管理職. 教授的死薪水大概就是國
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完全無法理解這個回文的邏輯 完全外行. PhD能拿到教授缺的人的確是少數. 但問題來了 開缺的內容是學校要的內容 不是產業要的內容. 憑什麼拿到教職的缺台積就要給你34 35？. 光按照邏輯來看 你因為某項關鍵技術是學校喜歡的同時也是台積需要的. 而且打破台積這種大公司升遷薪酬制度基本上要簽到副總的
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台積電現在已經強大到可以養"無關產值"的研究人員了,. 誰說企業部門就一定要直接跟"賺錢"有關. IBM, Intel都有這種學術部門, 工作內容大概60%都是跟既有產線/值無關,. 純研究部門. 台積現在的研究能量跟學界已經是沒有障礙了. 簡單來說 在GG做到頂尖要去學校沒有問題. 看看那強大的林
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