討論串[討論] 堅持待面板業的理由?
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推噓7(7推 0噓 22→)留言29則,0人參與, 最新作者swdawebber (webber)時間13年前 (2012/09/27 22:59), 編輯資訊
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就我知道的情況, 其實面板業跟DRAM 產業是非常不相同的.. DRAM 需要越做越小,. 製程越小越先進 => 成本越低, 但是越難做.. EX: 三星的40nm製程大概是力晶65nm製程成本的一半.. 但是台灣廠商已經賠錢賠到沒辦法投資下一世代了.. 那當然打你打假的, 當台灣廠商賠錢賣時, 三
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推噓1(2推 1噓 5→)留言8則,0人參與, 最新作者lotman (提拉米)時間13年前 (2012/09/27 11:39), 編輯資訊
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小弟先前在面板業待了四年多,不長不短,分享一下我的看法. 要不要去面板業,其實要看你對這份工作的心態. 如果是求收入穩定,不會操得半死,不求分紅獎金,是可以考慮一下. 會留下來的人,就我看到的,有以下幾種:. 1.有家庭、小孩,求穩定. 2.有家庭、小孩,為主管職. 3.在面板業年資高、年紀大,走不
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推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者coolcool時間13年前 (2012/09/27 09:02), 編輯資訊
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面板半導體類型的公司. 待的越久通常不會走 待的越久職等一直上去 但不見的會變更操. 有分紅還是分獎金職等越高就分越多 紅不紅反而相對沒有前面重要. 相信板上的人大多很年輕. 進去這種公司 菜的人都是撿比較流動性高的工作. 自然你的工作環境沒有這麼好. 這麼努力工作也只是讓上面的老人過好日子. 況且

推噓6(6推 0噓 54→)留言60則,0人參與, 最新作者ddss (像風一樣)時間13年前 (2012/09/27 02:14), 編輯資訊
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起薪4萬5的碩士新人價,. 你去po八卦板,大概有一半會說這是特例,. 碩士新人價應該要兩萬二才對. 但面板的碩班新人價就是這個數字~. 如果是在製程,要輪班的,會有加班費. 加上加班費,薪水五六萬跑不掉. 年薪雖不太可能破百,. 但在前兩家的基本上都可以過年薪70的門檻~. 跟整個大環境比,不錯了
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推噓2(2推 0噓 7→)留言9則,0人參與, 最新作者Kobe5210 (旅程)時間13年前 (2012/09/27 01:17), 編輯資訊
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平面顯示器會消失嗎,不會. 那你為何要擔心"現在"的面板業是夕陽產業?. 以製造業而論. 面板業若不能待,難道全台灣畢業生都要去擠鴻海台積?. 股版科技版多得是連TFT-LCD都看不懂的"專家",連牛頓三大定律都說不出來的碩士. 自己看文章要懂得過濾真假.... --. 發信站: 批踢踢實業坊(
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