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討論串[心得] 到職前一天被取消offer (康泰智能）
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#3
Re: [心得] 到職前一天被取消offer (康泰智能）
推噓-1(7推 8噓 20→)留言35則，0人參與, 6年前最新作者ICCompiler (IC_Compiler)時間6年前 (2019/04/18 20:43), 編輯資訊
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好奇問一下. 大家都在討論公司婊人. 的確. 這間發了offer(電子檔已經很正是了). 去報到後又fire真的太誇張. 但不知道有沒有人遇過. 和公司說好會報到後 又反悔 被公司提起訴訟的呢？. 常見就是面試好幾間. 第一間上了但後面的還沒結果. 先和第一間說會去. 但後面比較好的上了 又跟第一間
(還有2個字)
#2
Re: [心得] 到職前一天被取消offer (康泰智能）
推噓7(7推 0噓 1→)留言8則，0人參與, 6年前最新作者IhateOGC (我討厭)時間6年前 (2019/04/18 12:54), 6年前編輯資訊
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本魯認為這是某種程度上的詐騙. 應該立法. 在此受害者沒找到新工作前. 加害者應依照去年報稅金額按天數比例罰款給被害人. 甚至一輩子直到他找到工作. 這樣才能給台灣一個公平的職場環境. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.62.150. ※ 文章網址: http
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Re: [心得] 到職前一天被取消offer (康泰智能）
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revanchist (revanchist)時間6年前 (2019/04/18 12:31), 編輯資訊
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1. 電子版法律效力等於紙本法律效力,. 但我不想再去找法源或法律依據或判例,. 總之只要知道兩者法律效力相等即可. 假設打官司, 不必擔心或糾纏於電子版或紙本. 2. 就算是紙本offer, 也有被婊的情況. 所以認為紙本offerr 不會被婊, 或是認為紙本比電子版有保障是錯誤的.. --. ※
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