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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 大家覺得 現在還適合去中國發展嗎?
共 9 篇文章
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我覺得這一系列討論，最大的問題就是:. 拿你的經驗，當成所有人也會遇到跟你一樣的經驗。. 拿一間公司，當成所有公司都這樣。. 拿一個地點，當成所有中國與/灣的地點都會遇到同樣狀況。. 拿一種消費，當成所有的生活消費都這樣。. 簡單的說，都是因為言簡意賅，造成大家的誤會。. 不同產業，地點，產生的薪資
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看了這麼多討論手癢也想分享一下登陸經驗. 背景介紹. 台灣碩畢, 3.5年台企, 2年美商, 今年一時腦衝登陸. 目前即將滿一年, 登陸地點是sz. 先來說大家會考慮過來最關心的部分: 工作相關. 薪資:. 薪資的高低當然是看你怎麼談, 在我自己的遭遇來說陸資還是很肯給的.. 來了之後遇到不少小弟第
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這裡講的是陸企，如果你是蘋果或高通或設備商派駐大陸，當然不會被特別標籤. 以台積南京廠來說就好了，除了資安卡死還不夠. 連某些部門人員都還要從台灣找人去. 前一陣子不是在徵人去南京，加薪200%嗎. 如果事情照你想的那麼簡單，那台積幹嘛從台灣找人，直接當地找人不就好了嗎. 南京廠還不是RD fab或
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哇塞 真的假的?. 理論上這是敏感產業或競爭對手 才會這樣吧. 例如你待過展訊 然後回來投聯發科. 或是你待過中芯 然後回台投GG. 其他公司跟產業有這麼敏感?. 如果不是中國急需卻沒有的技術 還會這樣防?. 例如你去小米或華為好了. 你回台投海邊 也會這樣?. --. 標題 [問卦] 有七年級的還
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原文吃光光....... 讓小弟分享我的經驗. 2016年，小弟的公司要到上海擴廠. 將廠內一堆工程師丶主管丶指導員派去. 小弟有幸加入了當時的紅色供應鏈潮流. 一直到去年底因為把老婆肚子搞大了才申請調回. 是這樣的，. 看你的po文大概你已經很想過去發展. 但不確定你現在的條件是什麼位置. 首先你
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