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討論串[討論] 能力強劣與上下班準時？
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[討論] 能力強劣與上下班準時？
推噓49(60推 11噓 79→)留言150則，0人參與, 5年前最新作者DR0308 (DR)時間5年前 (2018/11/09 13:19), 5年前編輯資訊
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主因最近會議上討論公司管理方式會更動. 試問大家想法. A君：能力有限，常接了個案子旁邊還有人盯著. 表訂5點下班，常獨自加班補上進度. 假日也有時出勤. B君：狀況資質好，常準時5:30前就離開公司. 案子進度都有跟上. 所以常又被塞案子. 試問如果公司日後若採取高壓政策. 哪位會被資遣掉？. 公
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#2
Re: [討論] 能力強劣與上下班準時？
推噓9(10推 1噓 5→)留言16則，0人參與, 5年前最新作者whiteblueguy (代抓論文)時間5年前 (2018/11/13 01:23), 編輯資訊
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B會走路 具體過程如下. B的小主管見B的能力好感到受威脅 同時怕B的作風讓自己凸顯自己領導無方. 所以必須讓B走路 作法是定期檢視A跟B的工作進度 當B的進度已不會出錯時. 把工作從B交接給A或是小主管本身 然後把沒人做或已經A搞砸的工作交接給B. 一事換一事 沒有分工不均的問題 B往上告也不會站
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