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討論串[請益] offer請益
共 711 篇文章
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各位大家好；. 背景：四大理工碩 年資約3年. 台塑（現職）. 地點：麥寮. 職缺:工務工程師. 工時：8. 月薪：N+4 （年薪約90-95）. 優點：不須租屋、再撐數年有機會升遷（升遷不確定，部門已有塞車現象）. 缺點：工作地點偏僻、與另一半分隔兩地. 某化工廠. 地點：高雄. 職缺:工務工程師
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各位大大好. 現職科科院. 1.在職約6年. 2.職位:機電工程師，接專案跟解決客戶的問題，主要是類似發電機的設備，應該算科科院裡面比較操的，要承受客戶跟廠商的壓力，兩個新人待不到一年就跑了。. 3.月薪:n保13.5. 4.工時:可以正常上下班，偶爾出差。. 新offer design house
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小弟今年應屆私立學士資工畢業. 大學專題做了一個手機資安app. 學校作業不算的話沒有什麼作品. 目前拿到緯創internet RD offer. 還在面試其他家IT職務（for user端部分）. 那假設別家IT都拿到offer的情況下. 未來我還會進修在職碩. 該如何選擇會比較好呢 謝謝. Ps
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年薪300萬、分紅一大包的大大們好，小弟為混血四大電機系新鮮人(非IC設計相關)，今年2月時於豬屎屋廣泛投了一輪履歷後，經過幾個禮拜密集面試，到現在拿到兩間offer，由於感覺兩間差不多，所以選擇上有點迷茫，想請教大大們哪間發展較優. 1.. 公司：凌陽. 職缺：數位IC設計. 產品：車用. 工時：
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各位前輩好 小弟碩畢新鮮人. 116理工畢，都是南部 想長留台南 照顧家人. 最近面試完的offer如下. Garmin 機構 N*17-18 早9晚6 不用常態加班. 群創 CF PIE (N+1)*14 +分紅&津貼（不確定多少）機率輪班. KLA CSE 新人價 對T 一個月排一次假日值班 需
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