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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 公司可以隨意資遣我們嗎??
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講一下我認知到的部分 有錯再請版友指教. 當然不正確. 找一下勞基法十一和十二條 終止勞動契約沒有不配合公司運作這項. 頂多業務性質變更 但老闆必須"先"安排適當工作給你. 所以適當工作就是主管說的"掃廁所". 以上是字面上說法. 若你不能勝任目前工作 就我了解公司必須提出證據 證明你無法適任目前工
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以我被資遣(2008金融風暴)的經驗!!!!. 公司做法是...有名單,但無預警的通知!!. 害我當天聊天聊到一半...就被廣播叫去簽 被火切結書!!. 頂多就事先有MIS 好心通知,某個網頁不能登入的人,要有心理準備了!!. 所以也還好啦,公司會依年資1年 發給0.5個月的薪水!. 還有失業補助金
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