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討論串[請益] GG請安胎被威脅考績（原po說明）
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Re: [請益] GG請安胎被威脅考績（原po說明）
推噓-27(34推 61噓 70→)留言165則，0人參與, 6年前最新作者playboytang時間6年前 (2018/04/20 11:08), 編輯資訊
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Po這篇的文章時，因護妻心切，未選擇好用字，這部份感到抱歉. 我是在太太不知情的狀況下po文的. 太太知道後，跟我說. 考績的好壞其實對於寶寶來說早已不重要，GG的制度本身沒有問題，與其他耳聞的企業相比是非常體恤員工的，並符合勞基法的規定。. 只是老闆說的一些言論令人感到難過，尤其對於長時間以公司為
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#2
Re: [請益] GG請安胎被威脅考績（原po說明）
推噓-6(3推 9噓 15→)留言27則，0人參與, 6年前最新作者ruthertw (督人無數就是我)時間6年前 (2018/04/20 13:47), 6年前編輯資訊
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我出於善意,打了一下這篇.. 原波是可以平息這整件事,. 建議一下原波解套的方法.. 最重要的你先要認真改變你的態度和個性!. 這幾天,. 請你老婆先約好她的老闆一起用餐,. 私下你陪同你老婆一起去.. 你當面把你老婆需要安胎的重要性說明清楚,. 談妥請假的方式和遵循老闆的安排.. 最後你再向你老婆
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#3
Re: [請益] GG請安胎被威脅考績（原po說明）
推噓6(11推 5噓 14→)留言30則，0人參與, 6年前最新作者Tigerman001 (I am No. 1)時間6年前 (2018/04/20 19:13), 編輯資訊
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說實話，原Po有點笨. 你以為發哥或GG這種靠分紅獎金的多有同事愛. 別傻了，人家進這類公司，圖的就是分紅. 所以之前就聽過這些公司 彼此競爭的激烈的. 分紅是固定的，多些人分，就少很多，所以對. 後面進去的，都覺得是來搶錢的. 每部門的最高最低都等比例的. 有人來頂後面的，誰都馬求之不得. 所以
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#4
Re: [請益] GG請安胎被威脅考績（原po說明）
推噓-29(12推 41噓 79→)留言132則，0人參與, 6年前最新作者raxt577 (pirague)時間6年前 (2018/04/21 07:56), 6年前編輯資訊
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其實看完這系列，. 一方堅持. "現在社會生育率很低了，還製造不友善的工作環境". 另一方面則是. "你老婆請假後，工作都是我在做". 所以有幾個不錯的解法. 1. 工程師持續單身，這樣才有理由繼續嘴. (不然有老婆後就會反被酸你老婆). 2.單身工程師其實也可以考慮男的，. 至少另一半不會懷孕，.
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