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討論串[討論] 關於公司的OJT&教育訓練
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Re: [討論] 關於公司的OJT&教育訓練
推噓12(12推 0噓 1→)留言13則，0人參與, 7年前最新作者shotholisi (人生は地獄)時間7年前 (2018/03/25 10:12), 編輯資訊
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日商 -> 三年內都當你是新人. 台商 -> 三個月後就當你是老鳥. 嗯！你要習慣，大多數的公司，OJT都是造假的！流於形式的！. 版上有哪個人呆的台商公司，有真正落實OJT的？ 沒有吧！. 都嘛最後幾天跑跑流程，簽一簽，分數自已打就結束整個OJT訓練流程！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(p
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[討論] 關於公司的OJT&教育訓練已刪文
推噓14(14推 0噓 11→)留言25則，0人參與, 7年前最新作者tekiero (人早散去仍頻頻回望)時間7年前 (2018/03/25 09:33), 7年前編輯資訊
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一樣的問題也想和科技版的. 工程師大大們討論交流交流～. 我的第一份工作就是在日商，. 後來有到台商做了一陣子。（將離職）. 很好奇其他台商對初入公司的新人. 都是怎麼做教育訓練&OJT的。. 依我在日商的經驗，. 主管通常會擬定一個教育訓練的時程表，. 時間長短不一定，. 因為他們認為每個人的吸收
(還有656個字)
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