討論串[請益] 離家近會是公司錄取的考量之一嗎
共 3 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓32(34推 2噓 34→)留言70則,0人參與, 6年前最新作者XXXXXXXXXGAY (我老公是張孝全!)時間6年前 (2017/11/04 11:06), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
之前沒事雖然準備很爛被打槍. 但主管當時無意間說喜歡收住附近的人. 現在想想,住離家近對公司而言是優點嗎?. 感覺沒差吧?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.54.220. 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M

推噓17(21推 4噓 18→)留言43則,0人參與, 6年前最新作者popo14777 (草草)時間6年前 (2017/11/04 20:21), 6年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我覺得找工作有差,. 我嘉義人,投新竹的職缺有上百封,. 都無聲居多,面試4間都沒上,. 每次面試都被問,嘉義喔?好遠. 不然就問會在新竹租屋嗎. (不知問這句用意?). 跟我一起畢業的同學,他新竹市人,. 上了某間大型封測廠. 聽他說沒投幾封,面試的公司好像只有2-3家. 好像就如同有大大說的,.
(還有248個字)

推噓12(12推 0噓 8→)留言20則,0人參與, 6年前最新作者monoceros629 (獨角獸)時間6年前 (2017/11/04 23:04), 6年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
當然是有差. 但不能告訴你實話. 如果錄取了你. 過幾年你家附近有一個職缺. 薪水和福利還差一點. 但因為考量離家近,上下班方便,不用租房. 你就跳槽了. 這事很合情合理. 可是對人資來說績效不好. 對用人主管也很頭痛,要重新訓練新人. 不過也只有在合適人選很多時才有差. 越是高階人力,就越沒差.
(還有181個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁