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討論串[請益] 朋友的主管說離職前半年前就要先講...
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#4
Re: [請益] 朋友的主管說離職前半年前就要先講...
推噓3(3推 0噓 2→)留言5則，0人參與, 最新作者kogba (要亂大家來)時間8年前 (2017/07/22 21:30), 編輯資訊
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離職這種事還是不要隨便讓人知道，不管是隨口說說或是真有打算，. 工作上相處很好的同事不見得是很好的朋友。要聊天可以，但事有些關鍵字要小心阿~. 工作上有個前輩常常跟我們這梯的年輕人一起吃午餐，. 難免會聊到工作上的抱怨或是八卦，有次不小心脫口說出打算離職。. 結果就被其他新來的傳出去了，很快地就被約
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#3
Re: [請益] 朋友的主管說離職前半年前就要先講...消失
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者zxc0312時間8年前 (2017/07/22 00:26), 編輯資訊
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Re: [請益] 朋友的主管說離職前半年前就要先講...
推噓34(34推 0噓 8→)留言42則，0人參與, 最新作者wt (Time to Change!)時間8年前 (2017/07/21 17:32), 編輯資訊
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單純看不下去這段. 就當作是反串，不計較。但是真的會有新人誤認為真，還是說明一下. 業界很小：哪間公司的主管這麼天才，說出來讓大家笑一下。. 這種主管比較容易被業界封殺，一點當主管/老闆的能力都沒有。. 記得，. 1.先找到工作再提離職. 2.預告期照勞基法的規定走即可。. 如果主管對你不錯，可以斟
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#1
[請益] 朋友的主管說離職前半年前就要先講...
推噓41(50推 9噓 43→)留言102則，0人參與, 最新作者AlanRikkin (聖殿騎士)時間8年前 (2017/07/21 14:54), 8年前編輯資訊
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強者我朋友不是管理級. 和大部分人一樣只是個普通的工程師. 請問各位怎麼看待這種要求？. 是乖乖聽主管的話比較好？. 還是硬著頭皮按照公司規定走就好？. 因為那間公司是非常大的台灣design house. 害怕硬來的話之後可能會影響到下一份工作？. --. 您覺得這指揮官的健檢文 1.真是歐皇暴力
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