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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 同事遇到問題不自己想辦法一直問
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這是你演戲技術太差. 你應該在開會時對主管提出的想法給於熱烈鼓掌(跟他一起畫虎爛). 你這種問題 小弟前陣子也遇過. 一進去時 處長:我們之後要做xxx 及xxx. 我聽了就直接回 我估計做了你們會死很慘. 原因是技術問題 我認為公司根本做不到(因為那已經不是單純非標自動化了). 底下陸籍全部走光光
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之前同事碩班是做影像處理，原本以為做影像演算法的程式有一定功力，誰知道是一個連迴圈都不會寫的人。. 除了一些變數宣告 陣列 指標的基本問題之外其他還有一些白爛問題像是. "可以幫我看流程圖嗎？". "我這樣寫對不對? 要怎麼寫的跟你一樣". ”你是怎麼想到要怎麼做的？ 可以教我嗎？”. "你是怎麼做
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老妹我有跟你類似的煩腦.. 對方是年輕人.應該算也長的可以. 我工作向來不看外表 只看對方的智商和態度和能力. 對方也是什麼都不做. 我還要寫SOP給他. 寫了還做不好, 完全一個口令一個動作. 也不學習,一直問一直問. 碼的. 老闆會問他學的怎麼樣了?. 碼的 - 就是一個來混日子的. 我10分鐘
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