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討論串[爆卦] 朋友在石頭店被砍了
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好吧. 本魯日行一善發個徵人啟事. 造福失業群眾. 話說本魯才疏學淺. 跑去日本洗學歷. 拿了一橋大學MBA. 後來回台灣去了海邊 宏碁 石頭店 英國業務等公司應徵. 當時孤陋寡聞. 搞不清楚 宏碁跟石頭店有甚麼不同. 不都一樣是夕陽產業嗎QQ. 好啦我知道各位都很忙. 我們公司目前誠徵日文翻譯一名
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5. 派你到重慶派駐. 6. 人到了那邊變成出差三個月，週六上班，有拿出差費所以返台不能補修. 7. 快回去了，可是簽核簽不過. 8. 再延一個月就能回去了. 9. 日子到了之後，被分流，二個選擇一是減薪留下，二是自請離職. 你能不走，我也是甘拜下風. 如有雷同純屬虛構。謝謝各位. --. ※ 發信
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本魯剛求職一直在小公司待. 第一間不提了 覺得領域不對我快閃. 第二間進去前就知道該公司成立十幾年還沒賺錢過. 但主管說營運狀況穩定只是要拚損益兩平. 結果半年後總經理決定精簡人力本魯就被砍了. 第三間一樣是新創小公司，領域還算對味. 進去前主管還在畫餅說公司會發option以後分紅有的是. 一年半
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大家好大家午安，我是usii. 根據我對石頭和前幾大系統廠的了解. 幾乎不會用砍人這招. 砍人既傷名聲又要多花錢，誰想阿!. 通常被離職步驟如下. 1. 砍分紅，讓你年薪有感下降，這時大概有50%的人自己走. 2. 調你到不熟的單位且冷凍，這時大概有30%的人會走. 3. 連續兩次考績打差，這時大概
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