[新聞] ASML全球員工發放2萬歐元股票

看板Tech_Job作者 (op)時間1天前 (2026/07/18 18:06), 編輯推噓11(14314)
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撰文:格隆匯 出版:2026-07-18 09:15更新:2026-07-18 09:17 原文網址: 「AI狂潮」大賺 ASML擬向全體員工發2萬歐元大紅包 附一條件 | 香港01 h ttps://www.hk01.com/article/60371182?utm_source=01articlecopy&utm_medium=refer ral 作為「AI狂潮」受益公司推出員工激勵政策的最新案例,光刻機制造商阿斯麥(ASML)將 向全球員工發放等價2萬歐元的股權激勵。 據悉,阿斯麥通過全員內部郵件宣佈了這項政策,公司計劃於明年1月1日授予股份獎勵。 這筆獎勵還有附帶條件:員工必須至少任職至2030年1月1日,方可歸屬並出售所持股票。 阿斯麥全球員工數量約為4.45萬人,這筆一次性激勵等價近9億歐元。 彭博報道稱,此前,包括三星電子和SK海力士在內的晶片製造商也已向員工發放獎金。隨 著AI基礎設施投資帶來巨額收益,越來越多受益最大的企業正面臨與員工分享更多利潤的 壓力。台積電今年5月也承諾,今年員工獲得的利潤分成平均提高30%以上。 艾司摩爾周三今年以來第二次上調全年銷售預期,並宣布將擴大產能,以滿足AI帶動的需 求成長。這家總部位於荷蘭費爾德霍芬的公司,是全球唯一能夠生產先進光刻機的製造商 ,而該設備是製造先進半導體不可或缺的關鍵裝備。 心得: 年初先宣布裁員,現在再發股票,目前看當地新聞是全球員工都有份,明年發但要到三年 後才可以賣,不知道今年趕上車的新員工有沒有份? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 84.80.141.133 (荷蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1784369183.A.E81.html

07/18 18:17, 1天前 , 1F
需要反觀嗎
07/18 18:17, 1F

07/18 18:34, 1天前 , 2F
歐元欸 不錯
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07/18 19:18, 1天前 , 3F
小氣巴拉的 才2萬歐元要綁到2030
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07/18 19:28, 1天前 , 4F
不錯了啦還願意發
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07/18 20:46, 22小時前 , 5F
反觀最摳的美光
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07/18 20:51, 22小時前 , 6F
有心推,反觀~
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07/18 22:12, 21小時前 , 7F
有給不錯,但綁到2030也太久
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07/18 22:37, 20小時前 , 8F
靠北 綁3年半2萬歐比RSU還摳
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07/18 22:38, 20小時前 , 9F
轉很多是現在式過去式 為什麼加碼獎金
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07/18 22:38, 20小時前 , 10F
一直在未來式
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07/18 23:21, 20小時前 , 11F
綁太久
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07/18 23:22, 20小時前 , 12F
反觀印光
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07/19 00:46, 18小時前 , 13F
員工必須至少任職至2030年1月1日
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07/19 06:59, 12小時前 , 14F
反觀印光 一毛不拔呵呵呵呵呵
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07/19 08:45, 10小時前 , 15F
綁三年真的很摳....
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07/19 09:17, 10小時前 , 16F
美光是真的超摳,賺那麼多,發那麼
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07/19 09:17, 10小時前 , 17F
07/19 09:17, 17F

07/19 09:21, 10小時前 , 18F
RSU綁這麼久也太爛了
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07/19 09:22, 10小時前 , 19F
資本支出啊,不擴產能而是發給員工怎
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07/19 09:22, 10小時前 , 20F
麼跟股東交代,邏輯都是這樣
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07/19 09:29, 10小時前 , 21F
超屌 臺灣只領基本薪資
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07/19 09:41, 9小時前 , 22F
2030都不知換幾間公司了
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07/19 10:31, 9小時前 , 23F
2萬歐元在當地物價水準不知道能花多久
07/19 10:31, 23F

07/19 10:40, 8小時前 , 24F
跳去別間 薪水多的幅度3年都比這還多了
07/19 10:40, 24F

07/19 11:18, 8小時前 , 25F
反觀龍頭廠覺得員工賺太多
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07/19 11:55, 7小時前 , 26F
印光員工哭暈在廁所
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07/19 14:07, 5小時前 , 27F
反觀扣分紅的
07/19 14:07, 27F

07/19 16:58, 2小時前 , 28F
荷蘭為什麼沒有荷積電
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07/19 17:09, 2小時前 , 29F
聽起來不怎麼多啊
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07/19 17:10, 2小時前 , 30F
綁三年多少要打折一下
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07/19 17:11, 2小時前 , 31F
錢難賺啊!
07/19 17:11, 31F
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