[新聞] 表現不佳遭資遣！竹科工程師不滿爭復職　

看板Tech_Job作者 (無法顯示人物名稱)時間19小時前 (2026/06/29 13:21), 編輯推噓23(23推 0噓 65→)
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ETtoday新聞雲 2026年06月29日 10:31 表現不佳遭資遣！竹科工程師不滿爭復職　法官認證公司盡力了 記者劉人豪／新竹報導 新竹竹科一名工程師遭公司以不能勝任工作為由資遣，他不服提起訴訟，但新竹地院審理 後，認為公司已用盡輔導手段，判決敗訴。 判決書指出，黃姓男子是自2022年1月起進某科技公司擔任工程師，主張自己任職期間恪 盡職守，絕無不能勝任工作的情況，公司以勞基法加以解僱，並發給19萬2931元資遣費， 不滿認為就算工作表現非如預期，公司亦未採取調職、減薪等其他較替代手段，違反「解 僱最後手段性原則」要求。提告要求僱傭關係存在，至復職日止，每月發4萬3690元及按 月提撥勞工退休金。 公司指出，黃男在在工作上需要蠻多提醒，例如交代一些工作的事項需要解釋得很清楚， 有一些問題他不太會來主動告知。且黃男工作項目有延遲交付的問題，該缺點於隔年沒有 改善，還是會發生。還有黃男有做錯的一些CASE，做錯就是完全不能用，需要重新設計一 次，當時也是要求再重新修正過，同時也去教導他哪裡錯誤及如何修正。 法院調查，公司依績效改善辦法及輔導程序，以員工無法適應工作或環境、工作產出未達 標準、未能配合公司作業程序，或有消極抵抗態度為輔導原因，要求需盡速改善；又經過 將近2個月的觀察，因黃男仍未進步，因此公司再次期中約談輔導，並做成記錄表，因多 數不合格，因而需再進行第二次評估，黃男不斷以請假方式迴避輔導。法院認為，公司於 終止勞動契約前，已盡解僱最後手段性原則，駁回黃男請求。 https://www.ettoday.net/news/20260629/3191746.htm 笑了XD 真的是奇才 工作不能勝任成這樣 應該把當初面試的主管和HR找出來 看看當初是怎麼面試通過的 PIP就照演戲流程 還一直請假規避輔導 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1782710479.A.362.html
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06/29 13:33, 19小時前 , 1F
當過主管，面試過人，知道那最多一個下
06/29 13:33, 1F
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06/29 13:33, 19小時前 , 2F
午的面試真的容易被「拿出最佳表現」的
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06/29 13:33, 19小時前 , 3F
騙～是說，這紀錄不知道哪邊查得到？畢
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06/29 13:33, 19小時前 , 4F
竟文中講的問題在眼中算是千萬不要碰到
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06/29 13:33, 19小時前 , 5F
的案例！
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推
06/29 13:36, 19小時前 , 6F
面試很難 有些覺得勉強能用結果超好
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06/29 13:37, 19小時前 , 7F
有些覺得一定很棒 結果很雷
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推
06/29 13:39, 19小時前 , 8F
唉 新來不到一年的同事也有一個這樣 真的要
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06/29 13:40, 19小時前 , 9F
一步一步教 不誇張!! 有問題也不敢問~~
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06/29 13:41, 19小時前 , 10F
或是去他處理問題 直接回"我不知道" 笑..
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06/29 13:43, 19小時前 , 11F
符合法規的PIP會正式告述員工輔導改善計畫
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06/29 13:44, 19小時前 , 12F
這個公司走正規流程不可能翻案的
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推
06/29 13:49, 19小時前 , 13F
真慘, 法院認證的人才
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然後一定又在網路上去學人家告(笑
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該不會是勞基法蟑螂吧
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推
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這是大徵才時代進去的嗎
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推
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面試談了又能代表什麼，業界一堆怪咖
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06/29 14:07, 19小時前 , 18F
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推
06/29 14:12, 19小時前 , 19F
有遇過來面試人資，說自己道德很高
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06/29 14:13, 19小時前 , 20F
結果是假學歷+假證照，騙了好幾家
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06/29 14:25, 18小時前 , 21F
輔導就躲，打官司就站出來，爛成這樣幹嘛
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06/29 14:25, 18小時前 , 22F
非要工作啊
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06/29 14:26, 18小時前 , 23F
主管跟人資不用負責？
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推
06/29 14:28, 18小時前 , 24F
這算好了，倒是有見過pip只有3週的，主
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06/29 14:28, 18小時前 , 25F
管說沒時間等成長就火了
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推
06/29 14:34, 18小時前 , 26F
我疑惑的是 有支付資遣費 怎麼還告？
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06/29 14:35, 18小時前 , 27F
是這幾年才有的風氣 這幾年不少起 還是
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過去也有 只是沒報？
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06/29 14:42, 18小時前 , 29F
本來就不是給資遣費就能趕人家走
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06/29 14:50, 18小時前 , 30F
搞不懂何必把自己的人生浪費在這種地方
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06/29 14:54, 18小時前 , 31F
43690的薪水現在一堆公司新人價都不只了
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還在為了這種薪水跟公司耗
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推
06/29 14:57, 18小時前 , 33F
面試一條龍的人一堆吧
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推
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有總比沒有好
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06/29 15:07, 18小時前 , 35F
有些人真的雷
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推
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看所處環境。一個案例，本來在老人
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拚命刷存在的地方處處受限，畏畏縮
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縮怕做錯，一步一步教還會錯；丟到
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沒老人的新地方，雖沒人教但也沒人
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擋，反而大鳴大放，案子一個接一個
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06/29 15:19, 18小時前 , 41F
成功
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推
06/29 16:21, 16小時前 , 42F
有給錢已經很佛了
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推
06/29 16:52, 16小時前 , 43F
雇用到怪人，主管自己也會擔心怪人會
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06/29 16:53, 16小時前 , 44F
不會有極端行為，付了資遣費還不願離
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職的也只能走司法程序了
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推
06/29 17:04, 16小時前 , 46F
看公司怎輔導吧~做了哪些改善~有的只
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06/29 17:04, 16小時前 , 47F
是單純針對~
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推
06/29 17:43, 15小時前 , 48F
法院調查，公司依績效改善辦法及輔導程
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06/29 17:43, 15小時前 , 49F
序 ; 第二次輔導 黃男不斷以請假方式迴
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06/29 17:43, 15小時前 , 50F
避輔導 內文要看完啊...
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06/29 17:44, 15小時前 , 51F
我擷取重點 內文有更詳細的
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推
06/29 17:54, 15小時前 , 52F
遇到怪咖 有給錢已經很好了 招募流程感
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恩培訓也是花一堆公司資源跟時間
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06/29 18:25, 14小時前 , 54F
台廠才在那PIP 外商直接叫你滾
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我這邊也有一個 跟文中提的差不多 面試很會
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說 進來發覺不是那麼一回事
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問人資還說要PIP
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推
06/29 18:48, 14小時前 , 58F
面試只能驗出工作能力不能驗態度
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06/29 18:49, 14小時前 , 59F
有人能力 很強但整天炒股 哈
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推
06/29 19:25, 13小時前 , 60F
太廢了
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推
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會不會是假學歷？
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06/29 19:50, 13小時前 , 62F
面試只能驗出演戲能力好嗎 哪能驗工
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06/29 19:51, 13小時前 , 63F
作能力
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推
06/29 20:08, 13小時前 , 64F
雷包 還聽不懂中文
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推
06/29 20:19, 13小時前 , 65F
告贏了等於這幾年放假拿薪水啊，公司還
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06/29 20:19, 13小時前 , 66F
要補薪水給妳真的是笑死 所以勞基法蟑
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06/29 20:19, 13小時前 , 67F
螂才那麼多 人性本來就是這樣
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06/29 20:28, 12小時前 , 68F
不要違法就不會有蟑螂啦~ 這年頭幫
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06/29 20:29, 12小時前 , 69F
不良雇主說話的勞工也是滿奇葩的
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06/29 20:29, 12小時前 , 70F
像本案 公司有盡到輔導義務就贏了
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06/29 20:33, 12小時前 , 71F
雖然大家都勞工但能告雇傭關係存在
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06/29 20:33, 12小時前 , 72F
這狗屎真的完全不合理 本來兩邊就想
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走就走 才正常吧
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06/29 20:33, 12小時前 , 74F
那反過來 勞工要走也要證明最後手段
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06/29 20:34, 12小時前 , 75F
性原則 不然官司期間4年要來做免錢?
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06/29 20:34, 12小時前 , 76F
就知道多可笑荒謬
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06/29 21:06, 12小時前 , 77F
做過主管就知道，有些人面試時很會演，一
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06/29 21:06, 12小時前 , 78F
入職就醜態百出
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06/29 21:08, 12小時前 , 79F
我就遇過面試時作品拿出來讚不絕口，開始
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06/29 21:08, 12小時前 , 80F
上班後通通不懂的
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06/30 00:25, 8小時前 , 81F
那你就給他考白板題啊，有什麼問題？
06/30 00:25, 81F
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06/30 00:26, 8小時前 , 82F
我是沒遇過考完白板題能力還不行的啦。
06/30 00:26, 82F
推
06/30 02:05, 7小時前 , 83F
可惜台灣面試官就喜歡很會吹的
06/30 02:05, 83F
推
06/30 02:37, 6小時前 , 84F
很會演你也鑑別不出來 那好像你也有鍋欸
06/30 02:37, 84F
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06/30 02:52, 6小時前 , 85F
能力強事情有做完，炒股有什麼問題嗎-.-
06/30 02:52, 85F
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06/30 02:52, 6小時前 , 86F
公司是給得起什麼
06/30 02:52, 86F
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06/30 07:39, 1小時前 , 87F
績效等於能力×意願，意願這東西很難面
06/30 07:39, 87F
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06/30 08:37, 42分鐘前 , 88F
人生短，爭舞台要看遠些
06/30 08:37, 88F
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