Re: [討論] 嘻嘻魏今天又會講出什麼幹話？

看板Tech_Job作者 (此地無銀三百兩)時間1天前 (2026/05/29 13:28), 編輯推噓20(32推 12噓 66→)
留言110則, 53人參與, 5小時前最新討論串2/2 (看更多)
年薪假設是100元來說好 HR很陰險的 給你60元現金 40元用預估分紅配給你 原本勞力應得的40元加上了風險 可能只有賺到 20元分紅 付出100元的勞力 只拿到80元的報酬 在公司狀況不佳時 員工變自願減價服務也是常發生 而今天40元分紅卻領到了200元 公司居然眼紅說只能給你 100元 這不對吧 風險已算入packge中 那多賺的公司都沒資格動 那是員工的財產 因為分紅並不是 員工拿了應得的100元 然後公司額外賞賜的錢 額外賞賜的部份 公司打賞少一點沒人有意見 但今天最表的是 分紅少了，就是員工風險自負 分紅多了，變成皇上打賞減少 這不是雙標 什麼是雙標？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.49.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1780032501.A.F22.html
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05/29 13:34, 1天前 , 1F
一堆人把分紅當成常規package就會變成
05/29 13:34, 1F
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05/29 13:34, 1天前 , 2F
這樣
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05/29 13:35, 1天前 , 3F
那是 HR 跟財務的心計
05/29 13:35, 3F
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05/29 13:36, 1天前 , 4F
常規 packge 怎麼不直接給滿？
05/29 13:36, 4F
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05/29 13:36, 1天前 , 5F
分紅愛怎麼減，沒人說的上嘴
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05/29 13:39, 1天前 , 6F
你買房的時候，可以只給一半現金嗎
05/29 13:39, 6F
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05/29 13:39, 1天前 , 7F
然後剩下的給市價浮動的比特幣
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05/29 13:39, 1天前 , 8F
所以高底薪才是保證阿..
05/29 13:39, 8F
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05/29 13:39, 1天前 , 9F
比特幣大漲，就說要給少一點
05/29 13:39, 9F
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05/29 13:42, 1天前 , 10F
給少一點，還說因為做公益？？
05/29 13:42, 10F
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05/29 13:58, 1天前 , 11F
那就去談整包的公司阿 不要太不滿
05/29 13:58, 11F
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05/29 13:59, 1天前 , 12F
垃圾公司就該讓他自然淘汰 讓勞工公會
05/29 13:59, 12F
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05/29 13:59, 1天前 , 13F
團結起來罷工阿
05/29 13:59, 13F
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05/29 14:19, 1天前 , 14F
高底薪才是王道......
05/29 14:19, 14F
噓
05/29 14:30, 1天前 , 15F
大膽一點,假設200減到100太少了
05/29 14:30, 15F
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05/29 14:30, 1天前 , 16F
200減到1吧, 這樣更驚悚
05/29 14:30, 16F
推
05/29 14:41, 1天前 , 17F
聘雇合約書上面沒有白紙黑字本來就有操
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05/29 14:41, 1天前 , 18F
作空間 不爽歸不爽 法律層面公司還是站
05/29 14:41, 18F
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05/29 14:41, 1天前 , 19F
得住腳 底下的人怎麼喊上面根本無所謂
05/29 14:41, 19F
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05/29 14:42, 1天前 , 20F
入職同意調廠大家還不是簽的很開心 真
05/29 14:42, 20F
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05/29 14:42, 1天前 , 21F
的要調的時候也是一堆人死不走 這時候又
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05/29 14:42, 1天前 , 22F
沒人幫公司說話了 說穿了就看誰是既得利
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05/29 14:42, 1天前 , 23F
益
05/29 14:42, 23F
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05/29 14:44, 1天前 , 24F
動到多數勞方的利益就去靠杯 動到資方
05/29 14:44, 24F
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05/29 14:44, 1天前 , 25F
的就當沒事 看立場發聲的
05/29 14:44, 25F
推
05/29 14:55, 1天前 , 26F
HR的績效不就是這樣來的嗎？
05/29 14:55, 26F
推
05/29 15:01, 1天前 , 27F
沒錯 少的時候要你共體時艱 多的時
05/29 15:01, 27F
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05/29 15:01, 1天前 , 28F
候說你不要太貪心
05/29 15:01, 28F
噓
05/29 15:40, 1天前 , 29F
不爽可以去美國矽谷工作 我們台灣就是
05/29 15:40, 29F
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05/29 15:40, 1天前 , 30F
這麼玩的
05/29 15:40, 30F
推
05/29 15:45, 1天前 , 31F
總裁薪水對比庫克，員工是不是也要對比app
05/29 15:45, 31F
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05/29 15:45, 1天前 , 32F
le
05/29 15:45, 32F
推
05/29 16:08, 1天前 , 33F
晚上地震摳惹還得進公司 怎沒寫進去
05/29 16:08, 33F
推
05/29 16:20, 1天前 , 34F
不爽不要幹
05/29 16:20, 34F
噓
05/29 16:21, 1天前 , 35F
分紅誰跟你白紙黑字寫了 不爽就離開
05/29 16:21, 35F
推
05/29 16:42, 1天前 , 36F
其實沒有吧，台灣公司向來都是要你付出
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05/29 16:42, 1天前 , 37F
100勞力拿60，員工自己要接受的，畢竟
05/29 16:42, 37F
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05/29 16:42, 1天前 , 38F
也只有這間願意多給你40，老闆笑爛，快
05/29 16:42, 38F
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05/29 16:42, 1天前 , 39F
點硬起來罷工
05/29 16:42, 39F
還有 31 則推文
推
05/29 20:19, 1天前 , 71F
HR真的靠北靠母 賤貨
05/29 20:19, 71F
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05/29 20:32, 1天前 , 72F
台灣物價也會有低一點的可能
05/29 20:32, 72F
推
05/29 21:13, 1天前 , 73F
三星賺多員工暴動要給多，反觀台灣苦工
05/29 21:13, 73F
推
05/29 21:24, 1天前 , 74F
有點骨氣 不爽離職
05/29 21:24, 74F
噓
05/29 21:31, 1天前 , 75F
這麼厲害 可以跳槽去其他公司了
05/29 21:31, 75F
推
05/29 22:47, 1天前 , 76F
你看台灣一堆資方打手 被砍分紅抱怨幾
05/29 22:47, 76F
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05/29 22:47, 1天前 , 77F
句還會被罵畜牲 準時下班關手機就好 地
05/29 22:47, 77F
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05/29 22:47, 1天前 , 78F
震也不用回去 叫高層自己去撿破片吧
05/29 22:47, 78F
推
05/29 23:48, 1天前 , 79F
沒聽過 “朕不給，你不能要” 嗎？
05/29 23:48, 79F
→
05/30 05:33, 21小時前 , 80F
分紅零 你也沒啥好說的 高月薪才是王
05/30 05:33, 80F
→
05/30 05:33, 21小時前 , 81F
者
05/30 05:33, 81F
推
05/30 06:42, 20小時前 , 82F
台積已經是高薪低門檻了，外面競爭門檻高
05/30 06:42, 82F
→
05/30 06:42, 20小時前 , 83F
的工作薪水都沒這麼高，且做且珍惜
05/30 06:42, 83F
→
05/30 06:43, 20小時前 , 84F
賺得錢都買正二，累積到一定資產就拍拍屁
05/30 06:43, 84F
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05/30 06:43, 20小時前 , 85F
股走人，讓台積員工幫你打工
05/30 06:43, 85F
推
05/30 07:31, 19小時前 , 86F
每天喊誠信正直的公司先帶頭自己失信於人
05/30 07:31, 86F
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05/30 09:04, 18小時前 , 87F
一群眼紅別人錢比自己多的底層只會叫
05/30 09:04, 87F
→
05/30 09:04, 18小時前 , 88F
不爽不要做，難怪當底層。
05/30 09:04, 88F
推
05/30 10:05, 17小時前 , 89F
各位小心阿 很多hr帳號在監看的
05/30 10:05, 89F
推
05/30 10:18, 17小時前 , 90F
不爽就離開啊 愛去哪去哪
05/30 10:18, 90F
推
05/30 10:51, 16小時前 , 91F
鬼島就是奴性重
05/30 10:51, 91F
→
05/30 11:12, 16小時前 , 92F
其它所以$更少所以就沒差了XD
05/30 11:12, 92F
噓
05/30 11:25, 15小時前 , 93F
那你有拿出200%的努力嗎？
05/30 11:25, 93F
推
05/30 13:04, 14小時前 , 94F
補血 一堆資方打手在吠
05/30 13:04, 94F
推
05/30 13:30, 13小時前 , 95F
覺得自己值得那個價格就出去試試水溫 讓市
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→
05/30 13:30, 13小時前 , 96F
場判斷看看
05/30 13:30, 96F
推
05/30 13:51, 13小時前 , 97F
ㄧ堆勞方操資方的心真是嘔嘔嘔嘔
05/30 13:51, 97F
推
05/30 14:23, 12小時前 , 98F
資方打手真的很秋 那你上班公司也
05/30 14:23, 98F
→
05/30 14:23, 12小時前 , 99F
砍分紅好不好啊
05/30 14:23, 99F
推
05/30 16:07, 11小時前 , 100F
台積本來就很噁心了啊，問就是其他公司不
05/30 16:07, 100F
→
05/30 16:07, 11小時前 , 101F
爭氣，不怕你跑
05/30 16:07, 101F
推
05/30 17:45, 9小時前 , 102F
幫其他公司降低挖角成本 貼心～
05/30 17:45, 102F
噓
05/30 19:06, 8小時前 , 103F
不爽離職啊
05/30 19:06, 103F
噓
05/30 19:13, 8小時前 , 104F
GGer狗叫日常
05/30 19:13, 104F
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05/30 20:26, 6小時前 , 105F
有些推文很有趣而且邏輯很差
05/30 20:26, 105F
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05/30 20:26, 6小時前 , 106F
我不是GG員工啊，不接手機很難？
05/30 20:26, 106F
推
05/30 21:10, 6小時前 , 107F
不然股市4萬5千點怎麼來的呢
05/30 21:10, 107F
推
05/30 22:22, 5小時前 , 108F
有骨氣不聽話的早就在前幾年豬屎屋大招人
05/30 22:22, 108F
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05/30 22:22, 5小時前 , 109F
離職了 現在還在裡面的都是腳麻早不動的
05/30 22:22, 109F
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05/30 22:22, 5小時前 , 110F
不太可能罷工或有什麼激進的舉動
05/30 22:22, 110F
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