Re: [情報] 亞馬遜裁員
我很好奇
這個時候被裁員是不是完蛋了
通常會被裁的部門
就是能被AI 取代的
被裁的人 大概就是不懂AI 又有年紀的
既然他的技能點 已經能被AI取代
那換到其他公司 一樣不需要他
加上年紀又大 又不懂AI 幾乎沒優勢了
瞬間從 頂流 掉到 地獄
說真的 中年的大大們
要隨時為AI做一下準備
可能瞬間就沒工作了
而且不像以前 被裁員還能帶著經驗
其他公司可能要
現在的裁員 有的就是純粹的被AI替代
既然被替代了
其他能給你差不多pay的公司
也肯定有能力導入AI
※ 引述《peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)》之銘言：
: =====想吵台達的都給我滾，別亂。甚麼跑步歌、反跑步歌的也都給我滾=====
: 一周了，說幾個這次裁員後的消息或者aftermath~
: 以往幾次裁員都沒被影響到，這次裁員有影響到我合作的幾個組了，
: 所以可以更近距離觀察。
: 1. 去年被裁的單位，其實今年也是有被影響到，但是人數不多。
: 2. 有被裁的單位，有一些馬上reorg...
: 我看到的情況有A/B/C三組，A組很紅沒事情，B/C組去年稍黑，B比C更黑，
: B這次裁30%是重災區，C裁個約5%-10%意思意思，
: 然後C剩下的人裡，將近所有人被併到B組，但業務沒帶走，要做B業務，
: C組剩下的少數1-2個人，人跟業務整併到A之下。
: 結果: A組加人+業務，B組重組，C組人解散、業務移走
: 3. 幾次裁員下來，指標真的不在這個人的能力怎麼樣，
: 更加證明為什麼被裁的人，找下家工作時被問為什麼離開前公司，都可以直接說被
裁
: 我看到的情況是，被裁員的人，能力有好有壞，所以裁員跟能力真的沒關係惹@@
: 更多的情況是，單位業務如何，這個人薪資是不是太高了，
: 有能力的人，薪資過高，照砍。這點我很確定 0.0
: 像我所在的平庸組，沒加人，沒少人，業務沒被移走，
: 業務前5%不會有我們組，LSE list也不會找到我們組。
: 繼續划水。。。 看怎麼從紐約划到太平洋
: https://i.imgur.com/ZuWlbcA.jpeg
: ※ 引述《peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)》之銘言：
: : https://www.cnbc.com/2026/01/28/amazon-layoffs-anti-bureaucracy-ai.html
: : 裁員通知從今天美東早上開始，剛好是個破曉的時刻呢~ you know，約兩小時結束。
: : 裁員的地方不少，不只美國有裁員。涉及的組織也不少，至少AWS跟Devices都中
: : 周二更是提早一天先宣布Amazon Fresh和Amazon Go關店，
: : 職位遍及SDE I~III, PM, TPM等，managers看來也有裁(不確定)
: : 總之，這次涉及的範圍非常廣泛，人數是16,000，
: : 附贈搞笑情節，請google: Amazon bungles Wednesday layoff plan
: : 上班去 0.0
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※ 編輯: gold9450412 (49.218.91.114 臺灣), 02/06/2026 12:18:15
噓
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推
02/06 12:40,
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推
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