[新聞] 科技業待遇佳、師生互信不足…教長點出教師荒2原因

看板Tech_Job作者 (analysis5566)時間1月前 (2025/11/12 08:52), 1月前編輯推噓13(20758)
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科技業待遇佳、師生互信不足…教長點出教師荒2原因 2025-11-12 00:03 聯合報 記者林銘翰/台北報導 教育部長鄭英耀(右)、行政院長卓榮泰(左)昨列席立法院會備詢。記者陳正興/攝 影 教育部長鄭英耀(右)、行政院長卓榮泰(左)昨列席立法院會備詢。記者陳正興/攝影 近年來師資荒愈來愈嚴重,已成新的教育危機。教育部長鄭英耀昨立院答詢時坦言,持有 教師證卻不願任教,可能原因包括科技產業待遇較佳、師生互信不足等。 國民黨立委呂玉玲昨表示,我國教師荒問題嚴重,許多教職人員並未投入第一線服務,教 育部未來要如何解決教師荒的問題? 呂玉玲還提到,我國中小學底薪為二萬五千元,勞工基本工資則為二萬九千五百元,儘管 加上學術研究加給、導師加給、行政加給及偏遠地區津貼等,平均薪資也僅有四萬多元, 工作十年的薪資範圍頂多七萬元,「如果是讀理工科,薪資可能還更高」。 呂玉玲表示,過去廿年基本工資漲幅為百分之二百卅,然而國中小教師鐘點費僅上調百分 之五至百分之廿九,再加上還要兼任學校行政人員,工作必須疲於奔命非常辛苦。此外, 現行國小教師員額編制為每班一點六五人,然而已經將近十年沒有調整,未來能否進行相 關調整? 對此,鄭英耀表示,教師薪資本來就是本俸加上學術研究費,兩者不能一刀兩切。至於代 課教師待遇無法比照一般教師,代理教師待遇則是與專任老師一致。 鄭英耀說,目前公立中小學有超過十九萬教師,全國大專院校每年都有培養師資,平均取 得教師證人數約為六千人,然而攬才留才為地方權責,教育部會跟地方政府積極討論。 https://udn.com/news/amp/story/6898/9133404 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.205.199 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1762908775.A.03E.html

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QQ
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11/12 09:11, 1月前 , 2F
這個政府可悲啊,滿地代理在那邊
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11/12 09:12, 1月前 , 3F
反正少子化,台灣未來經濟靠外勞做三黑就
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11/12 10:05, 1月前 , 5F
問就是不給正式教師,誰要做?
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11/12 10:06, 1月前 , 6F
教授缺有收不到人嗎?
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11/12 11:52, 1月前 , 9F
不意外啊 砍軍公教福利就是沒人要做啊
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高普考錄取率平均15% 還是刷掉85%的人 怎麼會沒人做?

11/12 11:54, 1月前 , 10F
一堆代理老師缺誰要去?缺人就開正
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11/12 11:54, 1月前 , 11F
式職缺啊!
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※ 編輯: analysis5566 (101.12.205.199 臺灣), 11/12/2025 12:03:44

11/12 12:38, 1月前 , 12F
問當初開教育學分的人阿
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11/12 12:55, 1月前 , 13F
老師還是蠻多人想考的啦 主要是代課老師沒
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人想當
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11/12 12:56, 1月前 , 15F
寒暑假其實還是很有吸引力的,就算老師寒
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暑假還是要去學校晃晃。
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代課老師就很像打工仔,註定不是穩定的收
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那也只有自然科而已
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11/12 13:57, 1月前 , 20F
全部都給台積電教育就好 浪費時間在學校幹
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11/12 14:07, 1月前 , 22F
正式教師錄取率20年前應該約1%,最近看到約
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15%,差異蠻大的
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11/12 14:22, 1月前 , 24F
1.重新設定只有師範體系可以任教,尊重
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專業。
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2.大幅拉高新任教師薪資,專業培育教師
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值得對應薪資。
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3. 定期評鑑,汰除廢物教師,不思進取又
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沒有退場機制根本可笑。
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11/12 14:56, 1月前 , 30F
大幅拉高不可能,預算不足
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11/12 14:58, 1月前 , 31F
當年因為財政因素採用承諾遞延給付方式而
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端出高所得替代退休金制度也已經信用被毀
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11/12 14:58, 1月前 , 33F
就接受台灣教育核心垮台的事實吧
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11/12 15:19, 1月前 , 34F
幹你娘,師生互信不足不就你教育部搞出來
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11/12 15:19, 1月前 , 35F
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11/12 15:29, 1月前 , 36F
少子化的問題很快就會解決教師荒
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11/12 15:30, 1月前 , 37F
眼光放遠一點就知道這是夕陽產業別碰
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11/12 15:31, 1月前 , 38F
背景代表一切,現在社會做什麼事都看背景
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11/12 15:48, 1月前 , 39F
不用20年前,我11年前考上正式錄取率就
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11/12 15:48, 1月前 , 40F
是2%,現在喔,不好說
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11/12 15:50, 1月前 , 41F
反正民進黨搞了一堆事情,最不該的就是
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11/12 15:50, 1月前 , 42F
年金溯及既往,直接摧毀人民的信任感
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11/12 16:07, 1月前 , 43F
9樓去看看技術職錄取率真的有那麼低15%?
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11/12 16:07, 1月前 , 44F
都已經接近80%錄取,剩下沒上根本去裸考
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11/12 16:07, 1月前 , 45F
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11/12 16:47, 1月前 , 46F
某年全國教甄工職機械科備取全部錄用,
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11/12 16:47, 1月前 , 47F
學校教師仍是缺額。補進來教師無法勝任
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11/12 16:47, 1月前 , 48F
工場基本實作教學
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11/12 17:10, 1月前 , 49F
看一下老師精美的的薪水…
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11/12 18:16, 1月前 , 50F
分身水桶廢文仔
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11/12 18:23, 1月前 , 51F
正式老師真的爽
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11/12 18:27, 1月前 , 52F
什麼都牽拖科技業,教育部何用?
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11/12 18:38, 1月前 , 53F
人都荒了 還教師 是不是搞不清嗎
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11/12 18:52, 1月前 , 54F
技職類的技術好的單都接不完了,誰跟你在
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11/12 18:53, 1月前 , 55F
那邊領少少月薪,又不是吃太飽
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11/12 19:00, 1月前 , 56F
噓5566
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11/13 00:09, 1月前 , 57F
不用去科技業,光大間傳產就虐老師了
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11/13 01:12, 1月前 , 58F
這就是因為台灣經濟太好了 科技業強勁
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11/13 01:12, 1月前 , 59F
帶動產業薪資高 誰要去當公務員老師
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11/13 01:12, 1月前 , 60F
啊 更何況現在雕民酸民鄉民那麼多 讀
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11/13 01:12, 1月前 , 61F
理工的當然選至少有錢的工程師
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11/13 01:14, 1月前 , 62F
當然經濟不景氣時 教師公務員又熱門了
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11/13 01:14, 1月前 , 63F
這其實很符合邏輯
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11/13 06:29, 1月前 , 64F
一定選科技業的啊!
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11/13 07:10, 1月前 , 65F
別說待理教師,就連正式教師,其跳船率
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11/13 07:10, 1月前 , 66F
也是,一年比一年多了。
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11/13 08:03, 1月前 , 67F
研議再研議,這政府幹啥啥不行
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11/13 08:37, 1月前 , 68F
缺的是便宜又好用的免洗筷師資吧?
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11/13 09:31, 1月前 , 69F
擺明知道少子化遇缺不補開代理代課大家
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11/13 09:31, 1月前 , 70F
湊合著過,假裝質詢一下假裝回應一下,
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11/13 09:31, 1月前 , 71F
要加錢是不可能的,教師沒有退場機制開
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11/13 09:31, 1月前 , 72F
正式缺到時候就跟工廠擴廠但是沒單一樣
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11/13 10:04, 1月前 , 73F
那個薪水真的太差了。香蕉價當然請猴子
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11/13 11:49, 1月前 , 74F
只有一個原因啦,薪資太低
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11/13 11:49, 1月前 , 75F
一個月給你20萬,所有的問題都不是問
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11/13 11:49, 1月前 , 76F
題了
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11/13 13:51, 1月前 , 77F
叫AI去教 未來人力才是稀缺財 做人失
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11/13 13:51, 1月前 , 78F
敗最危險
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11/13 13:53, 1月前 , 79F
問題是很多遇缺只補代課老師。敢不敢把代
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11/13 13:53, 1月前 , 80F
課薪水寫出來?
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11/14 04:02, 1月前 , 81F
樓上正解,正職人人搶,代理誰要去?
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11/14 10:33, 1月前 , 82F
每個人都在罵政府 殊不知這個政府就是
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11/14 10:34, 1月前 , 83F
各位選出來的 乖 吞下去 用愛解決
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11/14 10:37, 1月前 , 84F
偏偏公教投給萊爾比例又高
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11/14 10:37, 1月前 , 85F
看到公教崩潰哀號就是爽
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文章代碼(AID): #1f4zfd0- (Tech_Job)